看護師お悩み相談室

こんにちわ。
以前こちらでも相談させていだだいたのですが
私はうつで2回ほど休職させて頂き会社や周りの人に迷惑をかけてしまいました。
また看護師として働こうと思っているのですが、看護師としての経験も浅くブランクもあります。面接の際に必ずなぜ辞めたのかを聞かれると思います。その際は精神的な理由で辞めたことをはっきり伝えた方が良いのか・・・
うつといっても入院したりはしていません。
現在も薬も飲んでおらず病院にも行っておらず体調も良いです。

うつで職歴も浅く、転職回数も多いブランクありの看護師など雇ってもらえるか不安です。
うつで退職したことを理解して下さる職場が見つけられるのか・・・
私としてははっきり伝え理解頂いて働く方が良いとは思いますが・・・

前の職場を辞めた経緯・理由は必ず聞かれますので、どういう経緯で二回休職した事や職場の皆さんに迷惑が掛かると思い自主的に辞めた事を話して大丈夫です
（前職の批判は避けた方が賢明です）

休職中や退職後そして現在通院・内服の有無も必ず聞かれますので、これも該当しないと話して大丈夫です

また看護師として働きたいという意気込みと、経験が浅くこういう事が不安である事も伝えて下さい
（でも頑張っていきますと最後に言えば大丈夫です）

プリセプターもしくは指導が受けられる環境にあるかも、出来れば試験前に必ず確認した方がいいと思います
（一年生が貰える技術チェックマニュアルなど貰えるかなど）

看護師の新人の退職ならメンタルかなと、だいたいわかっていると思いますよ


看護師になって臨床に出ると、新人に限らず管理職まで、心を病んで休職・退職する人が多い事に驚きますね


私が一年生の時はある部署で一年生全員別部署に移動したとか、また別部署では一年生が一年間全員持たなかったとか寮から出てこない子がいるとか様々でした（大学病院です）

よその病院を卒後入職して１ヶ月で辞めて入職してきた人がいたとかもありました


看護師なんて全員とは言いませんが、大部分は人間関係が嫌で辞めてるんじゃないですかね（言い過ぎ？）

辞めさせて貰えないから進学理由に辞めた人も私の身近にいました


今時、圧迫面接なんてない（はず？）なので、身体は元気で日々学んで患者さんをチームの一員として、あらゆる方面から支えられる看護師になりたいです！って簡潔に元気よく答えれば受かると思いますよ

つらい状況から薬に頼らず回復されたのですね。
せっかく元気になれたのだから、同じことの繰り返しになりたくないですよね。
病気のことは話したほうがいいと思います。でも、常勤だと皆と同レベルのことを
期待されるから、経済的に許せば非常勤からにしてもらって、
大丈夫そうなら常勤になってはどうでしょうか？

後輩にも1名いますが、3年目になっても自信がないと非常勤で続けています。
傍からみたら夜勤以外何でもこなせて大丈夫そうなんですけどね。