看護師お悩み相談室

私は新卒で今年の3月から病院で働いています。
3ヶ月で本当に根性がないとは思いますが、プリセプターからどうしようもない人間だ、使えない等の暴言が激しく、もう5人ほど退職しています。

もう耐えられません。
明日にでも退職したいです。
ただ、突然やめてしまうこと、また新卒で3ヶ月しか経験がなく、これでいいのか？と考えては辛くてどうしたらいいのかわからないです。
それに、関わってきた患者さんに申し訳ないです。
自分でも整理できず、どうしたらいいのかわかりません。
アドバイスお願いします

新卒ですもの、そんなに使える看護師がいたら逆に恐いですよ。そのプリセプターがおかしいんだと思います。自分は経験があるからそんなことが言えるのです。

すでに５人も退職してるのに、管理者は何も気づかないのでしょうか？

今が辛い時だと思います。あまりにも酷いようなら、退職されてもいいと思いますが、そういうことを言うのがプリセプターだけなら、もう少し頑張ってみてはどうかと思います。そして、プリセプターを変えてもらうとか。

私も一年目・・・・。きついですよね！毎日あーやだとか思いながら行ってます。

希望とは全く違う特殊な分野で、変な雰囲気の病棟・・・・・。ただまだ仕事ができるわけでもなし、自分なりに納得してから辞めたいので行っていますが二年以内には辞めたいと考えていますので、それなら今すぐ辞めた方がいいのか、とかいろいろ考えます。

・・・・・もう五人もやめられているということで、きっとその人有名人ですね・・・・。反対に辞めやすいではないですか！！！辞められなくて困ってる人も多いそうですから・・・。別に我慢しなくても、上に相談して配置変えてもらうなり、辞めるなりしたらいいと思います！まだ三か月だし病院も病棟もいくらでもあるんですし・・。

突然来なくなる、というのはまずいのでやはり相談するなり電話するなりはひつようかとおもいますが・・・

プリセプターって、つく期間結構短いとこも多いですよね。そろそろ独り立ちならあと少し・・・、とも思いますが・・・・

私は今年で2年目の看護師です
私もプリセプターに「あなたみたいに出来ない子は初めて！！」と言われたことがあります
一緒に働いている介護師には「あの子はダメ、仕事が出来ない！！」と患者の前で言われました
そうしているうちにその人たちが苦手になってしまい、勤務が一緒になっただけで緊張してしまい…
普段なら出来ることでも失敗してしまい、さらに「出来ない子」レッテルを張られることになりました

私は人よりも覚えが悪く、要領も良くないのでいまだに独り立ち出来ていません

自分なりに改善して仕事をしようとしているのですが、緊張しているのかどうしても出来なくて…
今でも人手が足りないのに私が居ても迷惑だ
私も精神的に辛いし、この職場で働きたくない
と思うようになり、退職を決意しました


最初は異動の話だったんですけどね…
師長さんの言うことが２転3転して、最終的に退職の話になっています


家族にこの話をしたとき、「あんたよくそんなこと言われて我慢してたね…」と言われました
自分としては言われて当然だと思っていたので我慢（？）していたのですが

職場に行く途中の車では「ここで事故に遭えば仕事に行かなくても済むのに」
「ここから落ちれば楽になれるのに」
とずっと考えていましたし、夜も寝られなくなってしまいました。それがミスを誘発し、また注意される…
良いことはなかったです


師長さんには「あなた本当に看護師に向いてると思う？思わないでしょ？」と言われたときは（師長さんの前では泣きませんでしたが）泣いてしまいました


私の話ばかり書いてしまってすいません


私も辞めたいとは思いましたが、それでも職場の人にこれ以上迷惑を掛けたくないという思いもあったので、「辞める」という旨をちゃんと師長さんに伝え、先輩たちに迷惑を掛けない時期（勤務表が作られていない時）に辞めたい、と話しました
いきなり辞めると、その分勤務に穴が開いてしまうし、先輩も都合があるだろうから嫌でも働かないとな…と思ったんです（まあ今は爪弾きにされてる感じで仕事もほぼしていないんですけど）

だけど、本当に辛いのに我慢して職場に居ることもないと思います

否定されてばかりでは酷いと思いますし、なにより仕事をする気になれないと思います。そんな状態だと、患者さんに接するときにも態度に出てしまうのではないでしょうか？


前もって師長さんに辞める旨を伝えた方が良いと思いますが、本当に無理だと思ったら突然でも構わないと思いますよ。それこそ「明日から来ません」とはっきり師長さんに言ってやってもいいと思います。その際には先輩に何を言われたか、はっきり言っちゃえばいいです！！
私も何度も相談させてもらっているのですが、みなさん「自分に合った職場を探すのが大事」と仰ってくれています。すごく楽になりました。

私は火曜日に師長さん、看護部長さん、母親と面談するのですが…
何を言われても辞めるつもりでいます


お互いに、良い職場が見つかると良いですね

私も今年看護師として働き始めましたが、病棟の雰囲気に慣れず心も身体も限界です。明日辞めたいということを伝えようと思ってます。無理して働き続ける必要はないと思いますよ。

どうしようもない人間だなんてひどいなぁ。
新卒だし仕事もまだまだだから使えなくて当然なのに。
そこを使えるように指導していくのが必要なのに。

主さん耐えられないなら退職しても結構だと思います。
そりゃせっかくライセンスも取得して就職したのだから
がんばりたい気持ちはあるから悔しいでしょうけど
本当この業界おかしい。

　すでに５人も退職されたんですか…。主さんも、あまりに嫌なら退職していいと思います。

　次は自分に合いそうな職場をじっくり探して下さい。

うちの職場も、ごく最近なのですが急に新人さんへの言葉がきつくなりました。態度も冷たくなりました。秘密で新人会議をやっていましたが、先週から急にです。本当に腹が立ちます。聞いているのが辛い程、相手を翻弄して振り回すような言い方、態度なんです。主さんの職場もそうなら、本当に気の毒になります。新人さんが帰った後も、数人で残って会議と称して、陰口を言っています。雰囲気がかなり悪いです。
主さんの職場では、新人同士で悩みや困っていることを喋ったり相談したりは出来ませんか？同期って大事だし、同期の力って大きいです。私の職場では、競争させるためでしょうが、新人や転職者を離しています。私は新人さんと話がしたいのですが、できません。先輩達が新人の会話まで管理していて、話しかけられません。
主さんの状況はどうでしょうか。
同じ立場の仲間がいて話ができるようだといいのですが。何でも先輩管理だと辛いと思います。同期の力は大きいです。

みなさんありがとうございました！
私はいつしか自分だけがこんなに苦しいんだ、一人なんだと思ってどんどん気落ちしていました。
プリセプターだけでなくMEさんやその他助手さんも同じような感じで、私の不安が患者さんを不安にさせてしまってはいけないので、辞める事をました。
どうきはいましたが、同期も別の階で同じ目にあっています。

リセットしてもう一度頑張りたいです。

それから、同じような境遇の方、相談してこんなに心が軽くなりました。
みなさんも頑張って下さい
本当にありがとうございます！