看護師お悩み相談室

相談させてください。
先輩ナース同士で、仲の良い4人が居ます。その中の先輩に目を付けられ無視や、質問に対しての明らさまな嫌な顔。集団でのダメ出しととても怖いです。陰口も言っているのを聞きました。そのくせ、人前では何でも悩みや困ってることがあれば相談してねと言われます。ムカつきすぎて体調をくずしたこともあります。
先輩とは他の病院でもこんなものですか？私は、圧が掛かっているように感じ頭が真っ白になります。こんなものですか？
先輩に目を付けられた理由は分からないのですが、先輩の嫌いな先輩に憧れを持ったこと、先輩の指導に魅力を感じないため態度に出てしまっているのかなと。

うーん、わかりますね。
新人さんですか？目をつけられると大変。
でも、こじれているなら、いっそ、そのままにする方法もあるかと。どういう態度かはわからないけど、そのまま差別化すれば、嫌な先輩もなにがいけないか気がつくかも？
ちなみに、どんな態度？で嫌な人に接してますか？いい先輩へは、多分尊敬の念で接しているんでしょうが。

私も似たような経験あります
ふりかえってみると、教えてもらう立場なので態度に出るのはまずいです
どんな嫌な指導であろうが何か教えてもらうのであれば
新人は身を低くして謙虚にすべきです
仕事を一通り覚えてから態度に出せばいいんです

すでに先輩に嫌われてしまったようですが
そうなると挽回するのはなかなか難しいです
態度を変えて、絶対に口答えせず、自分から謝って歩み寄り
やる事をやるしかないです　次に新人が来たら
貴方自身憧れる先輩になれるよう親切に誠実に接してください

主任や師長に相談しましょう。

後輩いびりですか…ハァ…少々陰湿な感じがしますねぇ。
もう少し様子を見て、態度を決めることにしては如何でしょうか。見込みは無さそうですが…。

嫌な態度はとってないです。ただ、先輩が嫌いな人に対しては一生懸命着いていけるように努力してます。

その先輩に対して、関係修復の努力よりも仕事を覚える努力をして何も言われなくなるようにしたいです。

関係修復をのぞまず、あなたに覚悟がそこまであるなら、もう目をつけられてるし、いっそ、その嫌な先輩を無視する、言い返す、ついていかない、など、態度を徹底し、意思表示してはどうでしょう。
仕事に集中し、ついていく先輩は、自分で決める、と態度を表すのもありかと思います。覚悟きめたら、案外、すっきり仕事に集中できるかもしれません。

私は下手にその先輩を無視しない方がいいと思います
主さんの性格にもよりますが、先輩の方がコミュニケーション力があるなら
へたに逆らわない方が無難です
仕事は他の先輩に習うなどして覚えていけばいいと思います
そのうち移動なんかで離れる時がくるだろうし
今はつらいけど、せめて仕事覚えるまでは辞めない方がいいと思います

＞下手に無視しないほうがいい
あいさつなど常識的には無視はしないですが、必要以上に近づく必要はありません。
自分がきついし、攻撃されてまで近づくメリットはありません。

私の病院では主任や看護師長も黙認してました。その間、新人がどんどん辞めて行き仕事が回らずに、とうとう自分の自分達の首まで締め付ける用になり、一部が自己退職し、その他は、今は少ーし静かにしているに程度です。毎日、イライラしますが、その人達は、何処にも行く当てが無いから一応我慢して働いてます。お互い、解決策が無くてしんどいですね。

＞そのくせ、人前では何でも悩みや困ってることがあれば相談してねと言われます。

私も、挨拶しても無視するくせに、師長の前でだけは、良い顔をする人にイジメられました。
私も無視や恫喝で気が狂いそうになりましたが、最低限の会話は、師長の前でだけする様にしました。
そういう人は、師長に作話もしますから、師長の前で話すのは正解でした。