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委員会の仕事は断れないものですか?

<2014年05月16日 受信>
件名:委員会の仕事は断れないものですか?
投稿者:匿名

正看護師で正規職員です

委員会やってた人が退職します

常勤で正規職員はみんな委員会やっているので何もやっていないのは
2年目の私だけです

仕事嫌でたまりません。こんな状況で委員会の仕事押し付けられても
絶対にやりたくありません。業務で精一杯だし・・・

やらずに済むにはどうしたらよいでしょうか?
そしてもう一つ伺いたいのがリーダー手当みなさんお給料についていますか?
私のところはありません。責任の押し付け合いでこんな仕事も割に合わなくていやです。手当がつけばあきらめがついてやりますが

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No.1
<2014年05月16日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

リーダー手当てなしです。
委員会とかは、断ればいいけど、あなただけやってないとなると、風当たりはきびしいかも。
正社員は、そういうのが込みだから、いやなら、パート、というところも多いみたい。


No.2
<2014年05月16日 受信>
件名:お互いに協力を
投稿者:匿名

皆で協力し合わなければいけないことは、承知の上での相談かと思います。
だとすれば、自分だけやっていないのであれば、頼まれても仕方がないのでは?
そうは思わないのでしょうか。

私の職場の場合、正規社員で何も委員会についていないってことの方が不思議です。
皆だって、可能であれば余計な仕事はしたくありません。業務だけで精一杯。
でも、委員会だって業務の一部です。誰かがやらなければいけないことです。

ちなみに、私の職場にもリーダー手当てはありません。


No.3
<2014年05月16日 受信>
件名:難しい
投稿者:匿名

委員会は常勤だと回ってきますよ~ず~っと何年目であろうと。
家に持ち帰る委員会の仕事あるし手当て無いですよ。
やらずに済む方法は非常勤かパートになれば免れることが出来るかも・・・。

リーダー手当て?ある所ってあるのですか?
だいたい皆その日のメンバー次第につくからあえてそういう手当て付かないのかもしれませんが。

 
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