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疲れたと言ってはダメですか?

<2014年05月16日 受信>
件名:疲れたと言ってはダメですか?
投稿者:匿名

4月に今の職場で働き始めました。他の人に迷惑をかけないようにと、できるだけテキパキと動くようにしていました。でも体が辛くて、もうどうしようもないです。病棟内では詰所でも座るなと言われます。昼休みも他の人に気を使ってしまい、他の人といるのが辛いです。一人になりたい。希望していた部所でないのは、何とか乗り越えていきます。だけど正規職員じゃないのに、無賃残業や夜勤。疲れてきました。お給料も、そんなに高くないです。交通費込みの計算だと、就職してから紙を渡されました。交通費を計算したら、片道のバス、電車賃しか出ていません。
そんなこんなで、とても疲れています。加えて職場の人達。みんなは疲れたとか、好きに言ったり、その場にいない人の影口を言ってストレス発散。仕事も嫌なことは上手く人に振ってきます。そんな中で私も体調が思わしくなく、一緒に動く人には一言話した方がいいと思い、体調が悪いことを伝えました。それと疲れがたまっていると。案の定、相手からは、「みんなが疲れているんだよ!」「私も疲れています」と、お手本のような決まり文句。私はただ、急に倒れたりしたら迷惑がかかると思い、伝えただけです。
本当の一年目の人には、みんなが優しく、きちんと時間で帰らせています。一年目の人が研修で抜けた分の仕事は私に来ます。とても疲れています。
疲れたとみんなと同じにぼやいたり、迷惑をかけそうな時に相手に伝えたりして、いけないんでしょうか?これでは、非人間的な扱いだと感じます。

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No.1
<2014年05月16日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

疲れるものは疲れるんです!!言っていいと思います!だって疲れるんですもの!


No.2
<2014年05月16日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私も転職先で同じような経験してます。今もです。職場には色々な特色があり、職場独特のカラーやルールがあります。他の病院で経験していると、驚くばかりです。多分、入ったばかりで言っては駄目!自分達が育てたスタッフは許されるけど、他での経験者荷は許されない。そんなやり方があります。時間が立ち、仕事が出来るようになれば、歓迎してくれるのかもしれません。私は、歓迎されず退職します。アドバイスにならなくてごめんなさい


No.3
<2014年05月19日 受信>
件名:気楽に言える環境が大切です。
投稿者:看護職

確かに回りへの配慮や影響を考えると、思うままの発言が許されるか否かは、難しいテーマですね。業種、職場、仕事、プライベートを問わず。
TPOやその場の空気、職位なども関係してくる場合もあるでしょう。まさにケースバイケースではないでしょうか。
個人的願望ですが、疲れたら「疲れたなぁ~」と普通に言えて、それに対して同僚が「おつかれさ~ん」と返してくれる様な、妙な気遣いがいらない職場がいいです。私の今の職場はそんな感じです。


No.4
<2014年05月20日 受信>
件名:無題
投稿者:相談者です

回答して下さった方々、ありがとうございました。気持ちがだいぶ楽になりました。

風通しが悪いと感じることが多いですが、何とか今の職場で働き続けていきたいです。
ご親切に、ありがとうございました。

 
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