看護師お悩み相談室

病院経験2年、ブランク長い20代後半看護師です。給与面、場所、やりたいことが一致するクリニックがあり面接を受けましたが不採用でした。確かに経験浅く、ブランクもあるので応募可能かどうか聞いたらすぐに面接にということでしたので、経歴で不採用になることはないのかと思ってます。土日も働けるし、子供もいないし、給与面など希望も特にないのでクリニック側にした扱いやすいと思うのですが。派遣会社を通したら落ちる事も多々あると聞きましたが、今回は直接の応募でした。それで不採用なんて、私、よっぽど必要とされてないのかなととても落ち込んでいます。やっぱりクリニックは私の経験では難しいと思いますか？思いのほかショック過ぎて、次どうしたらいいのか・・。気持ちを切り替えて次に行きたいのですが、また断られるんじゃないかと心配で・・。

クリニックは特殊（変わっていると言う意味）なので、勝手な事情で不採用になる事がありますよ。
うちは奥さんが面接をするんですが、言葉の端にちょっとでも違和感を覚えたり、ほんのちょっとでも強気な性格を見せたりすると、もう×・・だそうです。
気の強い人は扱いにくいからだそうです。
どんなにデキる方でも、こんな勝手な理由で不採用になったりします。
みいこさんは、たぶんですが、これから子供さんができたりすると・・・となったのかな。

クリニックはそんな意味で特殊なので、そんなに落ち込まないで下さい！
まともなクリニックももちろんありますので。

応募することは誰でもできることですよ。ただ、採用されるか否かの問題です。

経歴で不採用になることもあります。「クリニック側にしたら扱いやすい」と書かれていますが、そういう問題ではないと思います。クリニックって規模が小さいので、そのクリニックにとって、主さんとは「フィーリング」が合わなかったのだと思います。

クリニックは人気があるので難しいですね。人間関係もめんどうだし。

前を向いて頑張ってください。

　面接落ちたのは、ブランクのせいかなと思いました。20代後半ですから面接落ちたのはショックと思いますが…。

　たぶんそのクリニックはスタッフがすごく少なくて、即戦力を求めていたのでは？

　ブランクがあると、すぐに仕事できないと思われたのではないですか？

　そのクリニックのことは忘れて、次の面接は心機一転して頑張って下さい。

こればかりは縁だと思います。御結婚されてらっしゃるから、今はお子様がいなくても、いつできてもおかしくない環境だろうと判断されてることも多いように思います。新婚さんや、20代後半から35才くらいまではそうした結婚妊娠出産のいわゆる適齢期だから、その辺りの年齢層だとクリニックみたいな少人数で育児休暇等もないようなところだと、そうした理由で相手が躊躇してしまうことが一番多いと思います。大きな病院だと育児休暇もあり、保育所も完備されているから、クリニック程そうしたことを重視はされないでしょうが、クリニックは本当に最小限の人数で回している所が殆どですし、また、クリニックって看護師ができることは医師ができるということで、時給や給与が高い看護師よりも医療事務の人数の方が多い所も沢山あるので、看護師の募集人数自体が少なかったり、かといって看護師には求めるものが多く、時には女房のように扱えて長く勤めてくれる人を求める経営者も非常に多いので、そうなると、子育てが一段落された方とか、あるいは、母子家庭でとにかく働かなくちゃ！みたいな人を採用されることが多いと思います。あなたがどうとかではないと思いますよ。経験少なくてブランクが長いということは確かに不安材料かもしれませんがきっと年齢的なものかなって思います。私はあなたより少し上ですがあなたくらいの年齢から今もですが、そういうあたりを一番相手は心配して、探りを入れられたり聞いたりしてきますよ。凄い生きにくい年齢です。なんて。きっとあなたに合うところ出てきますよ！ファイト！

はじめまして、みいこさん。
私もつい最近まで、潜在看護師でした。
２０代後半、経験も二年弱…で、クリニックへの応募にふみきり、幾つか面接も受けに行きましたが、全滅でした。
やはり、クリニックは即戦力を求められる場所なのだと痛感しました。
一度、ある程度の規模の病院も視野に入れてみてはいかがでしょうか？
私の場合は、友人のツテでまた看護師に復帰することができました。すごく感謝しています。

まだまだ、これからですよ。
私も、面接を受けては落ち、受けては落ち…を繰り返すうちに、自信を無くして自暴自棄になってしまった時がありました。
だから、みいこさんのお気持ちは分かるつもりです。
是非、一人で悩まずに周りの人に相談してみて下さい。
みいこさんを待っている職場はきっとあるはずです。
面接はどんどん受けていきましょう。
どこかしら良いところにまた看護師として働けることをイメージしながら…。

私もまだ試用期間中です…、お互い頑張りましょう。

ただ単に倍率が高かったのかも知れませんよ。私もクリニックの面接で二回落ちましたが、倍率が２０倍でした。うわさでは最初から採用する人決まっていたとかで。全然知らない人を採用するより多少知ってる人を採用したほうが安心ですからね。だったら何で求人出すんじゃい！って思うかもしれませんが、ハローワークを通さないとダメだとか、とにかく一般公募することになってるそうです。私自身はそのクリニック不採用の後ブランクがしばらく出来ましたが、今は診療所に採用になりました。田舎で患者さんも少なく、ブランクがある私に指導してくれる余裕もありました。言い方良くないですが、暇なところ、人気がないところならブランクがあっても可能性大です。私の勤務先は街から離れていて、ちょっと通勤が大変だから、地元以外の人が行きたがらないところなので入りやすかったのです。不採用なんて気にしないでください。そのうち縁があるところが見つかります。

皆様、あたたかい励ましありがとうございます。
ちなみに今日もひとつ面接だったのですが、落ちました・・・。
でも、皆様のお声を読み返しまた元気でました。
まだまだ就活始まったばかりなので頑張ります！本当にありがとうございました。また何かあればよろしくお願いします。

20代・既婚者だと今はお子さんがいませんが、将来的にお子さんの予定は？と聞かれませんでしたか?どう答えていますか？
せっかく来てもらったのに年数も経たず妊娠や出産で休職されたり退職されたりすると、再度求人を出し（経費もかかります）面接などの手間がかかるそうで、特に既婚でまだ子供がいない方の場合、採用者側に敬遠されてしまうことがあります。
クリニックだと少人数で回しているので誰か一人でも欠けると厳しいものがあります。
これは私の経験ですが、そういったことが原因かと思います。

でも諦めないで下さい。
比較的人員に余裕のある病院などの方が採用されやすいのではないかと思います。

就活頑張って下さいね。

　ブランク長いなら潜在看護師の研修にいったりしては？
クリニックはしんどいと思います。
病院はあまりコストいいませんが、クリニックはコストコスト。
あと、丁寧に教えてくれる余裕ありません。
看護協会で就職活動の相談してみてわ？

ブランク長い不安。クリニック、外来など良い職場あると思います。

面接の時にどのような質問をされましたか？
返答をして、相手の反応がいまいちだと感じた質問は、どのような内容ですか？
正直なことを話しますと、経験が浅くても関係ありません。
クリニックの業務は、3か月ほど勤務すると、誰でもできる内容です。
院長や師長が気にしていることは、人間性です。スタッフのみんなと仲良くできるか。
地域の患者様に心地よい看護が提供できるのか。ってことです。

2年で看護師を辞めた理由をどのように説明していますか？
看護師の経験が2年しかない。という問題ではなくて、仕事を継続していた期間が2年しかないという判断をされます。嘘でもいいので、結婚をきっかけに辞めた。とか、しっかりとした理由で辞めたという説明と、今後は、2年以上看護師を続けて、長く働きたいという熱意を伝えましょう。「また、すぐに2年で辞めてしまうのではないか。」というクリニック側の不安を取り除きましょう。

ブランクを自ら気にしすぎていませんか？
面接する側にとっては、あなたから電話が掛かってきたときの印象が大切です。
なぜなら、患者さんから電話があった時に、症状などを聞いて受診を促すのが看護師の仕事だからです。電話での対応が悪い人は、面接をしても落とされます。「経験が2年で・・・ブランクがありまして。」といった内容を最初に話してしまうと、第一印象が悪くなり、マイナスからのスタートになると思います。マイナスな話は、相手に質問をされた時だけ話をする。
ブランクがあるけど、看護師の仕事がしたい。憧れていたクリニックの看護師として、一から頑張りたい。と前向きに返答しましょう。

身だしなみは、どうでしょうか？
髪の毛の色が明るいという理由で、解雇されることがあります。
嘘のような話ですが、実際にありました。
病院とは違い、クリニックは、ちょっとしたことで潰れる危険もあります。
院長は、医師でもあり、経営者です。
口コミで、看護師の髪の毛の色が明るい、靴が汚れていた。と書かれただけで、売上が５００万円減ったという話を聞いたことがあります。
面接の時の服装や、髪の色、化粧など、あなたが患者さんの立場になった時に、あなたに看護を受けたいと思うような身だしなみになっていますか？クリニックだからと油断して、髪の色が明るい人が面接に来ますが、院長の一言で不採用になります。

子供のことを話している方がいらっしゃいますが、その通りだと思います。
今は、子供のことは考えていません。仕事を頑張りたいので、子供の予定はありません。と答えるといいと思います。具体的に、何歳までにほしいの？と聞かれたら、40歳くらいまでに。仕事は5年以上続けたいです。と嘘でいいので答えましょう。

笑顔で爽やかに返答をして、好印象を残しましょう。
頑張ってください。

病棟経験１７年。ずっと東京の大学病院を経て都立病院と大きな病院で働きました。
結婚を機に地方に引っ越しました。
新天地で家から近いとこでパートで整形外科のクリニックに応募し面接受けました。
私整形外科病棟の経験もありです。
偶然にもそこの先生が開業前に勤務してた病院と、私の看護学校の実習病院が同じだったこともあり、すごく面接のときも話が弾んだんです。
ほぼ採用みたいなことも面接のときに言われました（白衣と靴のサイズ聞かれ、車はそこに停めていいからと言われました）。
なのにいっこうに内定の返事ないなと思ってた矢先不採用の郵便が……。
すっごいショックでした。
おそらく先生の奥さんも同じ看護師（実習病院で働いてた）なので奥さんが私のことダメって言ったのでしょうね。
それしか考えられません。私の経歴にビビったんだと思います。
主さん不採用続きで落ち込んでるかもですが、めげずにほかも受けてみてください。
どこかに主さんを採用してくれるとこあると思います。まだ若いのだから。

面接で聞かれたことは
１件目は、志望理由、病院を２年で退職した理由（海外渡航です）、その後何をしてたか（日本と海外を行ったり来たりしてました）、土日は働けるか、夜帰宅が２１時頃になっても大丈夫か、しばらく日本に住む予定なのか（夫が外国人なので聞かれたと思います）、採血や注射はできるかです。あとはクリニック側から業務内容の説明でした。院長ではなく、採用担当の方？とナース３人での面接でした。終始みなさん笑顔で、比較的リラックスして面接できました。
２件目は院長が仕事内容や給与などの説明をして、唯一聞かれたことが、ブランクの間何をしてたかです。質問はと聞かれた時に技術面での心配があります（ルート確保の経験がありません）と伝えると、それはうちでは無理ですね、ついていけないと思いますと言われ即終了しました。

両方とも子供についてはいっさい聞かれませんでした。（実際にほしいと思っていません）
明日は大きい病院での面接です。みなさんのアドバイスを参考に頑張ってきます。いつも励ましありがとうございます！

みなさん、ようやく仕事決まりました！私のような経験でもしっかり教育する体制が整っているとおっしゃってくださいました。看護部長さんの人柄も大変よく、ここで頑張って行きたいと強く思います。私は、みなさんのコメントに本当に励まされました。本当にありがとうございました！！

おめでとうございます。無理せず、頑張って下さい。