看護師お悩み相談室

看護師13年目です。
今の職場は3年目です。家からも近いし、仕事内容的には満足しています。でも、厄介なのは師長です…

うちの師長は機嫌が悪い時、明らかに態度に出ます。むすっとして、周りに威圧感出しすぎだし、言い方もきつくなります。
今まで、こんなに感情を出す師長はいませんでした。
何度もこのまま続けてがんばろう、と思って自分に言い聞かせてきたけれど、師長にこのままついていけるのか不安で仕方ないです。
師長はお気に入りのナースの勤務希望は通します。
また、お気に入りのナースのミスはあまり怒りません。
師長の機嫌がいい時、談笑しますが、心の中では失言をしないように気を使いまくりでハラハラです。
心をすり減らしている気がします。

みなさんだったら、転職を考えますか？

私の職場の師長も気分のムラが激しく、みんなご機嫌を伺いながら仕事しています。
管理職というもの、そんなに態度をあからさまに出していいのか、いつも疑問で、職場のみんなも休憩中に愚痴っています。
今までの病棟でも、いろんな上司いましたが、威圧感のあり過ぎる上司は困りますね。
でも、思うに、余裕のない人にかぎって、周りに啖呵を切ったり、大人げない人が多いです。
つまり、能力不足だと。本当は管理職に向いていない人が無理をしているから、周りに威圧的に、ストレスを感じさせてしまう態度や行動をとってしまっていると感じます。
これ、私だけでなく、先輩方も同意見でした。

私も前の配属の婦長が嫌いです。
何がきらいかというと、前々から新人さんと退職する人の送迎会が決まってあって、

それから急遽私の異動が決まって（肩たたき的な）

送迎会に参加しました。
初っ端、他の職員が『じゃあ、あなたも異動が決まったから、挨拶して』と勧められ、挨拶しようとしたら

婦長より
『あー、あなたはいいわ。別にやるから。
まだ（病棟での）勤務が残ってるのに、今したら追い出すみたいになっちゃうから』
と言われました。
心が凍りつきました。婦長は酔ってなくて素面で言われました。それ以降どんな話をしたのかとか全く覚えてません。

そして婦長はそんなことを言いながら、最後に
『また別にやるけど、ここで挨拶して！』
とか言われて意味わからないまま挨拶しました。

本気で死ねばいいとか考えたのは婦長が初めてです。

私が愚痴ってすみません。

でも、婦長はやはり素質がない人はやるべきではないと思います。