看護師お悩み相談室

何度も投稿させていただいていますが、また投稿させていただきます
明日（木曜日）精神科を受診することに決めました
今までは軽々しく（私はそのつもりは無かったのですが）異動を、と言っていたのですが、最近になって本気で「異動したい」と考えるようになりました

本日の勤務時間の話です


A先輩：日勤、深夜の勤務。日勤時は検温中心に勤務。現在の私のプリセプター
B先輩：日勤リーダー
C先輩：準夜看護師
私：日勤。午前中入浴係、午後は処置係

B先輩にまつわる話
私の病院では、9時までに申し送りが終わり、その後陰洗→環境整備（ベッド周囲の清掃）があります。
9時30分から入浴が始まるのですが（もちろん患者層やその日によって開始時間は異なるのですが）、それまでに時間があったので環境整備に加わりました。
しかし、環境整備の途中で9時30分を過ぎてしまい、他の先輩も入浴準備を終えていたので2部屋の環境整備を終わらせた後に入浴の準備に取り掛かりました。
その後、入浴予定の患者の送迎をしていたのですが、B先輩に「（環境整備の）人が少なくて、入浴患者は少ないんだから、あなたももっと環境整備をするべきじゃないの？」との事…
その時は私も納得したのですが、他の入浴係の人が「私も（環境整備に）入らなかった、ごめんね」と言ったところ「あなたは良いのよ」と…
何故私はダメなんだ！？と思いつつ、謝ってその場を離れるしかありませんでした



A先輩にまつわる話
私の病院では、毎週水曜日にリハビリの方がコンサートを開いています。
それを楽しみにしている患者は多く、Mさんもその一人でした。
ですが、今日の午後になってMさんの容体が変化、38.6℃の熱を出したんです。他看護師が対応し、座薬を挿入することでなんとか落ち着いたとの事…を、私はスタッフステーションで小耳にはさみました。
その後、Mさんからナースコールがあり、「コンサートに行きたい」とのこと…
私は処置が残っていたためすぐには対応できず、Mさんに断った上で処置を終わらせました。その時時刻は4時30分。
4時30分に深夜看護師が準夜看護師しに申し送りを行うことになっているため、A先輩にMさんの状況を伝えることが出来ず。本当は検温を行っていたA先輩に状況を説明し、指示を仰ぐのが一番だと分かっていたのですが…既に申し送りに入っていたため、割って入ることが出来ませんでした。

Mさん自身は倦怠感はない、コンサートへ行きたいとおっしゃっているのですが、もしもの事があったら…と思うと踏み出せない。リハビリの方に「もしMさんが気分が悪いと言ったら連絡ください」と伝えれば良いかな…？とも思ったのですが、勝手に判断するのはいけないと思う。
そこで、B先輩に指示を仰ぐことにしました（リーダーだったため）
B先輩の指示は、「Mさんの体温を計って、熱がなく倦怠感もないのであればコンサートに行っても良い」とのこと
そのままA先輩には確認せずにMさんの体温を測り、熱もなく、倦怠感もないとの事でコンサートへ送り出しました。

日勤の終わりの時間、コンサートが終わったとの連絡があったため患者を迎えに行き、自分の病棟へ。
その間にまだ残っていた処置を終わらせていたため、Mさんの体温をカルテに入れるのを忘れていたことを思い出し、カルテに記入。
そこにC先輩が来たため、Mさんの状態を伝えなくてはならないと思い「Cさん、Mさんのことなんですけど、私4時30分に一度体温を計ったのですが、伝えた方が良いですか？」と確認すると…
近くで作業していたA先輩に「私4時にMさんの体温計ったんだけど…何でそんなことするの！？」とお叱り（？）が
突然声を荒げられて吃驚したものの、「Mさんがコンサートに行きたいと言っていたので、熱が無かったら行っても良いよと言われたので…」としどろもどろに報告。
A先輩は「で、何度だったの！？」と何故かキレ気味（に、私には聞こえました）で私に聞き、答えたのですが

その後も「放って置くと余計なことばかりする」「迷惑ばかりかけて」と何度も小声で言われました…



A先輩に報告しなかった私が悪いのだとは思いますが、それまでに余計なことでしたかね…？


異動すると半ば決めた頃からこのようなことばかりあるため、最近では「もうここに居たくない、早く異動したい」と考えるようになってしまいました……



相変わらずの乱文すいませんでした

現場は、そんなものです。
看護師の人数がいるだけ、複雑です。

ごめんなさいね…
そんなに、部署の内容を詳細に記されて、大丈夫ですか？
この業界、案外狭いですよ。
あなたの投稿を、読んで思いました。

　わたしもNo.1さんと、同じように主さんの文章があまりに詳しく書かれており知ってる人が読めば、誰のことだかわかってしまうのでは…。と、思いました。
　異動は病院によって時期があるため、主さんが異動したいといっても、いきなりは無理です。病院も組織で動いているので。異動の時期がくるまで待ってみてはどうですか。