看護師お悩み相談室

こんにちは。私は新卒から総合病院の外来に配属になり、二年目に血液内科病棟へ移動し、半年間で挫折。それ以降外来へ戻り、約４年働きました。外来では、外来ケモ、血液疾患患者の輸血、点滴、診療介助、消化器や整形での二次救急当直、普段の当直、アンギオの介助、地下検査介助など行っていました。
現在、結婚出産のため、主婦をしています。
復帰を考えているのですが、外来で患者さんと接しているなかで、自宅に帰ってから、患者さんが、よりよく生活するための援助をする訪問看護師さんへあこがれを抱くようになりました。しかし、病棟を挫折し、注射や採血以外は結構不器用な私は、やはり難しいでしょうか？訪問看護師の新人はどのくらいで一人立ちとなるのでしょうか。ご意見頂けたら嬉しいです。

　訪問看護を10年してました。まめたさん、外来の経験が４年あり、訪問看護もしてみたいと思っているのは嬉しかったです。

　うちのステーションでは、新人の同行は最初の１週間のみでした。わたしは看護経験が10年以上あったので、もっと短くて４日だけでした。そのあとは放置。業務は勝手に覚えろって状態でした。

　スタッフ４人という小さなステーションだったので同行ばかりさせてられないようでした。

　新人がきても、誰も指導しないステーションだったので、新しいナースはすぐに退職していく人が多かったです。上司にせめて、他のスタッフとの同行をもっと増やしてあげたらと何度も相談しましたが「仕事は自分で勝手に覚えるもの！同行なんかつけられない！いやなら辞めたらいい！」とヒステリックにわめきたて話し合いになりませんでした。

　ステーションの働きやすさは所長で決まります。わたしは訪問看護の仕事そのものにやりがいあったので10年続きましたが…。シフトの不公平や、所長のパワハラや責任転嫁に嫌気がさし、退職しました。

　訪問看護ステーションは所長で働きやすいか働きにくいか決まります。就職するならその見極めをしっかりして下さい。面接の会話の中で違和感を感じたらそこはやめておいたほうがいいですよ。

ご回答ありがとうございました!!
やはり大変な職場なのですね！
使命感をもって、訪問看護師を続けてこられたようで、とても素敵だと思いました！
しかし、ご意見を参考にじっくり考えたいと思います。