看護師お悩み相談室

上司への上手な断り方について相談です。先日、私が院内発表をした事例研究を外で発表しないかと以前働いていた部署の上司に声をかけられました。非常にヤル気満々で一緒に頑張ろうと言われてつい流されてしまい了承してしまいましたが後で考えてみると異動したばかりで心身共に余裕がない状況、発表する場所も日帰り出来るところではなく体力的にも自信がありません。因みに発表は病院の命令ではなく個人の自由です。角が立たないように上手く断る方法があれば教えて頂きたいです。

今、投稿されたように、正直な気持ちを話してみてはいいのではないかと思います。

それによって、その上司が気分を害するような感じであったら、その上司はそれまでの人だったんだと分かると思います。

アドバイスありがとうございます。上司に本日メールで自分の思いを送らせて頂きました。受け入れて頂けるかどうかわからないですが無理なら今働いている部署の上司に相談してみようと思います。

メールで伝えたのですね。

返信はまだ来ないのでしょうか？メールより直接言った方がよかったかな～と思いましたが、もうメールしたので仕方ないですよね。

その後の上司の反応、気になるので時間があれば、結果どうだったか教えていただきたいと思います。

気にかけて下さりありがとうございました。心良く了解して頂きましたが代わりに近場で発表するように代替案を出されました。それは仕方ないかと思いますが正直言うと負担です。

そうでしたか、心よく承知してくれたんですね。よかったですね。

でも代替案をだされたとは・・・。本当にやりたくて仕方ないようですね・・・。それはそれで負担ですよね。