看護師お悩み相談室

はじめまして。現在３１才で地域の総合病院で働きはじめました。卒後６年病棟勤務を経て、子育てしながらデイサービスで３年働きました。仕事自体は育休をとりながらずっと働いていましたが、デイではもの足らなくなりもう一度病院でと２月から転職しました。
現場からしばらく離れているから不安だと伝えると、ゆっくりでいい、ケアから徐々に慣れていけばと言われ安心していましたが、やはり現場は違いました。２日目でエラスターいれてきてとか入院とってだの、スタッフが少ないから仕方ないのかと思いますが、初めての外科病棟でもう疲れました。師長に言うもフォローはするからと。でも人間関係も良くはなく… 良いところは子供の熱などでも休みは取りやすいということであるくらいでしょうか。まだ２か月だからと頑張っていますがやっぱりバタバタして患者さんともろくに話せないところに嫌気もさしています。療養型かクリニックの方が良かったのかと今さらながら思うところもあり… まだ決断は早いでしょうか。たった２か月で何が分かるのかと思われるかもしれませんがアドバイスください。お願いします。

クリニックは、人数少ない分、人間関係悪いと最悪だったり、療養型は、療養型と言いつつ、結構医療的な処置もあったりでバタバタしてること多いですよ。
患者さんとじっくり関わりたいなら、私の経験上、訪問看護でしょうが、それはそれで責任大だし、精神的負担もありました。
今、二ヶ月ですか？
踏ん張り時ですね。
エラスター入れられたり、入院とったりとさばけてるなら、周りからは「使える人」と評価されてるのでは？
どこへ行っても忙しいですよ。
手当ての無い残業をしなくてはならなかったり、ひどいイジメをするような人がいないなら、続けて様子見てみては？
子供の事で、休みがとりやすいって、ありがたいですよ。
31才なら、仕事こなして体で動きを覚えられますよ。
40過ぎてブランクありの人は、たいてい本人も苦労してますが、周りも大変なのですよ。

私の転職と似ています。経験者は、早い段階で即戦力になりますから…不満も分かりますもう少し、様子みてみませんか？転職は繰り返すと、いずれは不利になります。クリニックは人間関係の良い所はまず空きがありません。総合病院は、今新人さんや異動者の指導で普段より忙しいですよね。主さんは親切に指導されるといいです。私も子ども達がいて急な病気の時休みをもらえました。その分仕事で返しています。答えにならなくてごめんなさい。外科系は忙しく、即戦力として認められていますよ。