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試用期間中でもすぐに辞めれないものなのでしょうか?

<2014年03月31日 受信>
件名:試用期間中でもすぐに辞めれないものなのでしょうか?
投稿者:匿名

十数年のブランク明けで復職して数週間経ちました。やっぱりここは私には合わない辞めたいと考えてます。辞めるなら1ヶ月前に相談しなくては、どこもそうですか?試用期間中でもすぐに辞めれないものなのでしょうか?

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No.1
<2014年03月31日 受信>
件名:辞めるのは…
投稿者:匿名

 ブランクがあり就職されて数週間とありますが、試用期間中で退職を希望されてるようですが、退職したいことを上司とまず話し合ってみてはどうですか。

 退職は一般的には就業規則に1ヶ月前に申し出ることなどの規程がありますが、法律上は2週間前までに申し出れば良かったはずです。まず、上司に相談してみてください。


No.2
<2014年03月31日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

そんなことはないと思いますが。

新しく入職した人で、2日目の朝ロッカーでゴソゴソ何かやってるなあと思ったら、その直後突然部長を呼んで、退職した人がいます。

いい辞め方ではないですけどね。


No.3
<2014年04月01日 受信>
件名:大丈夫だと思います
投稿者:匿名

本当に辞める気なら、今すぐなるべく早くが良いと思います。試用期間だからこそ、辞められると思います。試用期間って、雇用側が試用する意味の他、従業員側も雇用者を見極める期間という意味合いもあるようですよ。お互いが合うか合わないかを見極めるということです。なので、きちんと辞める意向を伝えて、辞める手順を踏めば良いと思います。無断欠勤の果てに、連絡取らずに行かない、とか常識外れなことをしなければ大丈夫かと。

 
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