看護師お悩み相談室

私は、看護歴１０年です。三年前に仕事のストレスで適応障害→うつ病→抗うつ薬にて躁転？し、双極性障害Ⅱ型の疑いでリーマスを服用しています。躁転したエピソードは、抗うつ剤にて体は憔悴しているのに元気にならなければいけないと焦りが生じ無理してしまい、そのあとダウンしてしまいました。
　今はリーマスの服用のみで、現在は完解しています。
こんな私でももう一度復職してもいいのでしょうか？やはり、疾患に対して負い目と自分がとんでもない事をしてしまうのではないかと、看護師をする資格などないと悲観してしまいます。
外来勤務か訪問看護を考えていたのですが、可能でしょうか？
また、病気は伝えた方がいいでしょうか？

双極性障害Ⅱ型です。
看護師歴は26年目、病歴も10年を越えました。
現在もデパケン、リーマスを内服しておりますが、三交替勤務で仕事しています。

ただ、病気のコントロールにずいぶんと年数を費やしましたので、夜勤のある職場に戻ってからは長くありません。

非常勤や施設勤務などで心身の具合と相談しながらコントロールの方法を探ってきました。

働いても良いとは思いますが、ストレスのある職場でコントロールしていくことはできますか？
特に外来や訪看だと簡単には休めないですよ。
逆に人数の多い、ある程度お休みの融通の効くところが良いと経験上思いました。

わたしは病気のことは具体的には面接では告げません。
ただ、家族介護で心身疲れて心療内科にかかったことがあり、今も通院が必要なことがあるのでお休みをいただけますか？とは聞いておきます。

今でも、まれにしんどくなって人に余裕がある日は「風邪で」とかで有休使ってしまうこともありますが、働けてはいますよ。

まずは病気のコントロールだと思います。
あとはきちんと主治医と相談してくださいね。

私は、鬱から薬で双転し現在も、リーマスを内服しています。今の職場で３年たちます。看護協会に相談し、主治医の就労許可を得てから職場を探しました。看護協会では、希望先の職場に紹介状を書きますが、その紹介状に病気の事が記載されるようです。病状が落ち着いているなら問題はないと思います。面接で病気について質問はありますが、通院について聞かれました。時々自分のテンションが高い時がありますが、その都度主治医に相談しています。病気を隠す、話すは賛否両論ですが、隠して面接、仕事になり悪化した場合に、どう説明するといいのか分からなくなると思います。病気だから働いて悪いわけではないと思います。私の場合、病気の事は看護部長しか知りません。じっくり探すと職場は見つかると思います。