ただいま就活中です。
とある医院なのですが去年3回、先月に1回求人があり、今月も求人が出ていました。
そこを面接しようかどうしようか考え中なのですがあまりにも頻回に求人を出している病院って正直不安だと思いますか?
明るい楽しい職場だと書いてありますが胡散臭さプンプンな気がしてなりません。
もしよろしければ皆様のご意見を参考に就活していきたいと思います。
ちなみに私は度重なるパワハラの為数回転職した20代ナースです。
大きい病院なら、常に募集は欠けてるだろうと思いますが、そうではない規模なら、絶対何かあります。
明るい職場なんて、人を引き付けるためにはマイナスなことは言いませんよね。疑った方がいいと思いますよ。
いつも、いつも求人が出ているところは止めたほうが無難だと思います。
居心地の良いところは、なかなか人が辞めません。
よって、めったに求人出ません。
面接の前に、見学してみてはどうでしょう。
求職は、ズバリ!タイミングですよね。良いところがあればいいですよね。
でも、いくつか当たってみる事大事です。色々条件違いますから。
退職金なども、チェックしたほうがよいですよ。
また、履歴書、職務経歴書など、自己アピールも大事です。
経験者より。
そうですねー、入ってみなければわかりませんが。
私だったらやめておきます。
つてで情報が入ればいいけど。
私は今のクリニックに入る前に子供の診察に行き、しっかり観察してきました ^^;
同僚に聞いたら「私もそうしたんだよ」って言ってました。
情報は必要ですよね。
瀕回に求人を出してる病院はやめておいたほうがいいですよ。
人がなかなか定着しないんだと思います。
20代ならどこでも就職できそうなので、もう少し良さそうなところを探してみてはどうでしょう?
現在、勤務している病院がまさにそうですが
人の出入りが激しすぎます。求人が出続ける
のに、妙に納得してしまいました。
古参スタッフのパワハラとか、入職者へのバックアップが下手とか辞めたい理由はあれど、続けたい理由がない。謳い文句の「活気ある楽しい職場」は何処にもなかったです。
書かれている方もいますが、事前に見学されてみては?
ホントに明るい楽しい職場なら、働く方の顔も柔らかいはずです。やはり、職場は人あってこそですからね。私も辞め時を探ってます。
お返事ありがとうございます。
少人数な上に何度も求人が上がっているとお話ししたら苦笑いされました笑
やっぱりな、と思いました。
早く見つけなきゃと焦ると良くないですよね。
お返事ありがとうございます。
ズバリ!タイミング…私はタイミングが悪いのですー汗
一度身内の診察に付き添った事があるのですが10年も前なのでうろ覚えなんです。
退職金や昇給はありませんでした。
自分で自分をアピール出来るよう頑張ります!
お返事ありがとうございます。
やはりそういうお話しを聞くと避けてしまいますよね。
面接だけじゃどういう雰囲気かなんて分からないし、職員さんもどんな感じか見抜けないですしね。
最近診察に付き添うような機会があれば良かったのですがーっ笑
お返事ありがとうございます。
なかなか定着しない=何かあるって事ですよね…!
明るい楽しいっておいでよ!何もない(はずだ)から☆みたいなものを感じます。
なかなか気になる職場が無く、周りがいきいきと働いてるのを見て劣等感を感じてしまいます。
情けないです。
お返事ありがとうございます。
なかなか見学しようにも、個人病院だと用事が無い限り中に入りづらくて…
なぜみんなイジメをして退職までさせるのでしょうか?
経営が苦しくなるのは医者のはずなのにといつも思っています。
あまり期間が伸びると親にも申し訳ない…今が一番中途半端です。
立地的にはいかがですかね?
私が住んでる地域は、病院が多いので、少し立地が悪いくらいの理由でスタッフが集まりません。病院自体は、人間関係等、とても良いと思うのですが、少しでも働きやすい方に人が流れるので、ちょっとした理由でも人が集まりにくいのです。でも、そこに就職したからという理由で、看護師人生に傷が付くほどの致命傷は負わずにすみます。その地域の病院のレベルにもよると思います。全体的にどこもそれなりに酷い場合は、やはり、職場選択が命取りになりますので、慎重に決める必要があります。
ただの内科なら、今の季節なら花粉症とか、ちょっとした理由で行けますけどね。先生の専門分野がマニアックだと、なかなか患者として偵察にも行けませんね。とりあえず、見学は必須だと思います。
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