看護師お悩み相談室

私は、24歳准看護師です。
今年の1月に熊本で結婚し、主人の転勤で2月末に関東に引っ越して来ました。
熊本にいる際には、360床程の亜急性期病院で正社員病棟勤務3年目でした。

結婚を期に退職し、現在は関東で専業主婦です。主人も仕事を始めたばかりでなるべく、早く正社員として再就職をしたいのですが妊活中でもあります。
過去に流産を経験していることもあり、次に授かったら絶対に大事にしたいという強い思いがあるのですが、妊活中。准看護師。なんてなかなか、採用するところはないと思い
毎日、悩んでいます。

就職して、1年以内に妊娠なんて就職先からすれば迷惑ですよね(/_;)
どなたか、同じような経験をされた方いらっしゃいませんか？

子供は授かりものなので、今後なんて誰にも分りませんので、妊活中のことを言わなくていいです。
面接の時には「現在は子供の予定はありません。」と回答します。面接官も、一応聞かないといけないので聞いているだけです。

就職してからも、職場の人に同じように「環境が変わったばかりで、妊娠は考えられません。今のところ予定はありません。」と答えます。

すぐにでも妊娠したいって言われたら、指導しても意味がないと思って、大切にしてもらえないです。

もちろん妊活は続けてください。
子供ができたら「仕事に慣れてきた所だったのに、本当にすいません。」といえばいいだけです。

子供を大切にしたいのでしたら、
看護体制７対１の病院。夜勤の人数の確認。
妊娠すると夜勤免除の病院なのか。
時短を利用しているスタッフはいるか。

確認が大切だと思います。

まず、迷惑だと思いますよ。

妊娠出産を経てから就職するか就職して一年経ってから妊娠するか。

就職して人間関係しっかりしてから妊娠の方が自分のためにいいと思いますよ。

妊娠可能年齢の健康な女性には、妊娠、出産は当たり前の事なのでわざわざ言わなくても大丈夫です。