看護師お悩み相談室

こんにちは。私は看護師免許を取得後、健康上の理由でしばらく臨床から離れていました。去年の10月から、精神科単科の病院に就職しました。その病院は看護師の人数的に余裕がないらしく、就職してから一ヶ月ほどで独り立ちさせられました。四ヶ月くらいは頑張って欠勤もせず勤務にあたりましたが、今年の二月から欠勤をしてしまいました。理由は色々ありますが、一つはヘルパーの嫌がらせ。先輩ナースが私に、その仕事はヘルパーに振っていいと言ったので、ヘルパーに頼んだのですが、そのヘルパーは、それは看護師もやるものだ、と言ったのです。それに対して、先輩ナースはフォローしてくれませんでした。もう一つは、ナース同士の人間関係。私はわからないことはそのままにせず、リーダーに報告や確認をしようと思って、相談するのですが、いい加減もうわかるだろうという態度をされます。そういうことが度々あったので、仕事に行くのがつらくなり、欠勤をしてしまいました。私はメンタルクリニックにかかっているのですが、医師からはそんな職場はいい職場ではない。職場をかえたほうがいい。と言われました。けれど、まだ就職してから半年もたっていないのに、転職していいのか？転職しても同じ事が起こるのではないか？と思ってしまいます。こういう時、どのように判断して行動すればよいでしょうか？ご意見お聞かせ願います。

私も、メンタルの病気で休養し転職しましたメンタルと内科の主治医が、元勤務先の病院に勤務していたので「ここの病院はだめだ！転職しなさい」と言われました。私は、少し休養し転職しましたが、じっくり探してみると今の職場が合うようです。転職するかどうかは主さん次第になりますが、病状が悪化するなら転職もありでしょう。今は、公的病院でも事前に研修を受けられる病院もあります転職には人間関係の悩みがありますが、無理はしない事！時間が解決してくれる場合もあります。医師の視点になれば、精神的に負担になるなら辞めなさいと言わざる得ないようです。転職に負い目を感じるなら、今の職場での勤務になりますが…じっくり考えてみては？

　主さんが今の職場で働きにくい様子が伝わってきました。

　今の職場が働きにくいなら、同じ病院内で配置転換してもらってはどうでしょう？

　他の病棟や外来とか、精神科だったら、デイサービスとか併設されてませんか？

　どこに言っても、あまり変わらないかも知れませんが、合うところもあるかもしれないし…。

　配置転換でも、働きにくいなら、違う病院に転職したらいいと思いました。

　主さんの体調や精神状態をみながら、直属の上司に一度相談してみて下さい。