うちの病棟の医者がスタッフの選り好みが激しく、若い看護師や持ち上げ上手な看護師には猫なで声で機嫌もいいのですが、私とかはもともとそーゆーのは苦手でして、あからさまに顔や態度に出されてしまうため特にリーダー業務が苦痛でなりません。
看護師からみて、決して尊敬できない稚拙な技術、患者や家族を傷つける言動ばかりで、ウンザリでした。先日も毎回CV挿入の場面でも大腿Vからのアプローチにもかかわらず、何度も失敗し挙げ句おきまりの動脈刺して出血多量。その後急変し、入院4日目で亡くなりました。急変した時点で家族には自ら説明したみたいでしたが、なぜ急変したのか一切説明なしでした。うちの病棟は看取りが多いですが、その患者は直前までとても元気でしたし、高齢だったからって納得できませんでした。家族も何もいわなかったけど、私はこんな医者って?ととても疑問でした。師長も別に上に言うとかもなく、不問に伏してます。こんな医者と働いてる自分って?とも思います。こんな思いしてる看護師っていらっしゃいますか?どこに勤めても一緒なんでしょうけども。悶々としてます。
ありがちな医者ですね。
持ち上げてれば上機嫌。若い看護師に弱い。CV入れるのが難しい患者さんだったのかもしれません。自分で無理だと感じたら手技が得意な先生に渡せばいいのに。
若手医師でも部位を定める、刺すのが神業な人もいるので…出来ない先生から違う先生に回すように看護師が計算するのもアリだと思います。高齢者の患者さんは失敗してもいいわけ出来やすいんですよね。
「医者の性格に合わせて業務をする」
看護学校の指導者さんに教わったことがあります。「看護師、そんなに計算してるの?」
と驚きましたが医者に合わせるのも看護業務
なんですよね。いい医者もいますよ。
私も長い間看護師をしていますが、医者は往々にしてわがままと思います。
働いていたことがある個人病院の院長・副院長もナースの選り好みが強く、ゴマすりの出来ない私は好かれていませんでした。
総合病院や公立病院など、医師も看護師も雇われの身であると、割りと同等の立場て意見交換が出来ていたように思います。
一度あまりにもオペ室での看護師への態度も悪く、手技もいい加減で患者の命を落としかけた医師に対しては、看護部長も含めて話し合いを持ち、医師とも話し合い…結果医師は退職しました。
私は今は中規模の個人病院にいますが、明らかに適切ではない指示をだす若先生や経営者である一族の言いなりにある体制にうんざりしているところです。
医者も人間ですからねぇ。持ち上げられればさぞかし気分もいいでしょうね。
私はそんなことしたくないし、よっぽど信頼できる医者でなければ、必要以上関わりません。
中にはいい医者もいるでしょうけど、私はまだそんな医者とは出会ってません。
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看護師お悩み相談室