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面接のあと当日中か翌日に現場見学のお礼必要でしょうか?

<2014年02月24日 受信>
件名:面接のあと当日中か翌日に現場見学のお礼必要でしょうか?
投稿者:ぱんこ

面接のあと当日中か翌日に現場見学のお礼必要でしょうか?もし必要またはそのほうがプラスになるなら、当日中に電話か翌日に電話か手紙どちらがよろしいのでしょうか?

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No.1
<2014年02月24日 受信>
件名:どちらでも
投稿者:すー

私も数日後から、短期派遣雇用となりますが、ぱんこさん同様やはり悩みました。家族に相談した結果、そこまでしなくてもいいのでは、、とのことでしたが、潤滑油として業務開始当日に菓子折りを持参しようかとも思っています。
ですが部署がどの程度分かれているのかによって箱菓子ははたしてひとつでよいのか、どなたに渡すのがよいのか等、少々悩みます。余計なことしないほうがいいのかな~なんても思います。
結局、気持ちでよいと思います。以前勤めていた病院では中途の人からはとくになにもありませんでしたが何も思いません。
面接行っただけで、採用かどうか決まってないなら余計なことしないほうがいいかもしれませんね、そういうのってプラスに受け止められるとは限りませんよ


No.2
<2014年02月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

そこまでしなくていいと思います。
私はそんな発想すらなかったですね、そこまで気がまわるぱんこさんは、すごいと思いますが。

内定が決まって、初出勤のときに、病棟に菓子折り持っていくくらいでいいと思いますよ。私はそうしてます。本当は媚び売ってるみたいで、嫌なんですけどね。


No.3
<2014年02月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

そこまでしなくていいと思います。
私はそんな発想すらなかったですね、そこまで気がまわるぱんこさんは、すごいと思いますが。

内定が決まって、初出勤のときに、病棟に菓子折り持っていくくらいでいいと思いますよ。私はそうしてます。本当は媚び売ってるみたいで、嫌なんですけどね。


No.4
<2014年02月25日 受信>
件名:お礼の電話または手紙を
投稿者:匿名

一般常識からして、お礼の電話または手紙をお世話になったのであればすべきでしょう。病院は看護師だけが働いているわけではないので、とくに採用を他の事務職が関わっているようなら、なおさらきちんと挨拶状を出しましょう。

 
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