看護師お悩み相談室

消化器、泌尿器の病棟看護師2年目です。
仕事を3月いっぱいで辞めたいと思っています。

理由は正直な所、人間関係や労働状況です。
陰口、機嫌による態度の違い。ひどい時には無視です。
そしてなにより患者さんとしっかり関わる事はできません。
日々ストレスばかりです。

11月頃に一度師長に辞めたいと話しました。
理由は、家庭の事情で引っ越さなければならなくなったから。と伝えました。
これも事実です。もともと3年働き、引っ越す予定でしたが私が限界で早めに越すようになったためです。

しかし、結婚もしていないためか、「貴方は大人なんだから、残ればいいでしょう。考え直して。」
と、一蹴されました。

そして1月に入り再度話をしたのですが
「その話なら聞きません。社会人として、分かっていたなら就職すべきじゃなかった。
こんだけ世話になっていて？恩返しの一つもせずに？
仕事もまだ出来ていないのに？聞きません。」
と、すごい勢いで言われました。
本当にどうしたらいいのか分かりません。再度話をしようとしても「聞きません。」でした。

もちろん、お世話になったし感謝もしています。
仕事も能率よくこなせず迷惑をかける事が多いのも事実です。
出来るだけ波風は立てずに去りたいのですが話しもして頂けなくてどうにもならない状況です。
やはり最終手段で辞職願を出すしかないでしょうか？

労働基準監督署に事情を話してくださいね…
師長はパワハラの言動です。
ボイスレコーディングありませんか?
度々、仕事を辞めたいのに辞めさせて貰えない方々が来られています。
中には、法律に詳しい方が、アドバイスされていますね。
サイト内の検索も、お勧めします。

御心労お察し致します。辞職願いを用意した上で総務課や、かくなる上は看護部長に直接言うしか有りませんね。人事処理は総務が関わりますから言っても無駄な師長なら、やむを得ません。『申し訳無いのですが、師長に伝えてもこんな風に言われました』と告げましょう。総務も部長も似たような感じで駄目なら、もう家族の力を借りるしか有りませんね。電話なり直接なり家族からもさりげなく『これでは引越しが出来ないので…』とやんわり言ってもらうしか有りません。病院も職員家族にまでは迂闊な事は言えないでしょうし、辞表を出せば受け取らないなんて事は出来ない筈です。波風立てたくない、解ります。なのであくまで冷静に下から下からお願いしましょう。それにしても師長の言い方酷いですね…。気を病まないで下さいね。

もう、その師長に話しても無駄だと思いますよ。
直に、看護部長にかけあってはどうですか？
それでも、聞き入れてくれないなら、それこそ強行突破ですよね。
本当に辞めたい人は、大人気ないと言われようと、すごい辞め方する人も多いです。

そうですね、一度、看護部長か総務の方とお話してみようと思います。
噂では看護部長のほうが血も涙もない対応をされるそうですが、本当に辞めたいので、負けずに行ってみます！
辞表を出しても無視などされるようなら労働基準監督署にも相談してみようと思います。

どうしたらいいのか悩んでいたので数々のアドバイスが凄く嬉しいしありがたかったです！
暖かいお言葉と素敵なアドバイス、本当にありがとうございました。