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中途採用の看護師(職場の1人から 無視されているようです。職場のボス的存在の人です)

<2014年02月17日 受信>
件名:中途採用の看護師(職場の1人から 無視されているようです。職場のボス的存在の人です)
投稿者:まゆママ

今月から 新しい職場で勤務していますが その職場の1人から 無視されているようです。職場のボス的存在の人です。

初日から あの人は苦手 っと言われているようなのですが 見た目で判断されてしまったのか 正直 不可抗力で どうしたらよいのか悩んでいます。

中途採用なので 誰も業務は教えてはくれず 自分から積極的に質問をして やれることを 一生懸命頑張っていますが 明らかに 仲間外れ的な態度をされてしまうと 萎縮していまい 声をかけることも 怖くてできません。

部屋持ちではなく ペアリングを導入しているため ペアで動かなくてはならず この先 その人とペアなんて 正直 考えるだけで 辞めたくなります。

中途採用のみなさん どうやって 壁を乗り越えていかれましたか?

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No.1
<2014年02月17日 受信>
件名:中途って何かと足元みられますよね
投稿者:匿名

お気持ち、よくわかります。
私も転職ばかりしていたので、何もかもが1からのスタートなんですよね。
そうゆうボス的な人は、どこの業界でも必ずいますよね。
私は、転職先で「全くの土素人じゃないんだから」と師長に朝礼で言われたことがあります。
仕事の流れも分からす、聞こうとするとスタッフが逃げて行きます。あの態度はいかがなものかと。なので私は師長に「流れが分からないのでしばらく誰かにつかせて下さい」と頼みましたよ。
明らかにみんな避けてると思ったので、馴染めませんでしたか、仕事で見返してやりました。

今は辛いと思いますが、コツコツと、周りのやっていることを観察しながら頑張って下さい。

無視されたら、この人とは合わないんだ。と思えるようになれればいいですね。


No.2
<2014年02月17日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

わかる よくわかります (ToT)

そのボス的存在からの
扱いは

周りのスタッフが 感じとり 一人ぼっちに
されるんですよね…

仕事は 教えてくれず

説明も適当にされ

流れも わからないままに仕事

当然 ミスが出る

最初に きちんと教えて貰っていれば しなくて良いミスなので

とても 嫌な気持ちに
なりました。

そればかりか 主任や 他のスタッフのミスまで

自分に なすりつけられると さすがに
今日は 心も体もボロボロに なりました…

じんましん 復活


No.3
<2014年02月18日 受信>
件名:私から見たら凄い!
投稿者:切なさと不器用

同じ中途採用でも私とは違い業務もこなしているように文面で受け取れます
私は助けが欲しくこのサイトを読み自分に近い悩みを持つ人の声を聞きたく読んでました
コミュニケーション取るのは難しいですね
私はなかなかスタッフにとけ込めずにいます
ひがんでいるのか私がましい質問しても冷たく 低く見られている気がします
復職されて こんなはずでは無かったと感じて見えると思いますが
こんなはずなんですよ
優しさと無償の行為をするナースなんてそうそう居ないから新しく来るナースに
思いやりを持って指導出来ないんですよ
気持ちがわかる人が居てくれたら救われるのに居ないんです


No.4
<2014年02月19日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

中途の方、結構いるんですね。
私は、多分心は辛いと感じているのでしょうが、あまり気にならなくなりました。多分と書いたのは、2番さんと同じで、じんましんが出て、そっちが辛いのです(;_;)
皮膚が弱いというより…、やはり体が心のかわりに、辛いと言っているのでしょう。

じんましん、泣けてきます。

心のバランスをとる方法を、ずっと考えてきましたが、やはり眠ることが一番です。とにかく爆睡…。
休みの日は、ゴロゴロする。
無理に体を動かしたり、どこかに行くより、私は眠ります。


No.5
<2014年02月20日 受信>
件名:お疲れ様です。
投稿者:匿名

わかります。

しかし、同じ中途採用でも、ベテランサーファーぶりを発揮し、1ヶ月も経たない内に、ボスや取り巻きと同じに、自分より先輩を平然と無視したり失敗なすりつけたりの人も。
巧いと言うより驚きです。


最大の防御?
相手を変えた敵?討ち?
持って生まれた才能?


中途採用は勿論ですが、新卒も両極に分かれますね。
仕事よりも要領の良い子が残ります。

いじめ?の対象は必ずと言って良いほど、させれば出来るんですが、させなかったり教えなかったり。

こうだから!と間違った事をさせて注意と言うより笑いものにする

自信喪失させて何が楽しいのかな?

私たち、何の仕事でしたっけ??


雇用条件が良い所には、此処でしか働けない方々だけが残り、取り巻きに次々と入れ替わる新人を教育させ同じような人か残る。とは本当?
残念ですね。

ふるいにかける方、かけられる方
この場合、どちらがどうなんでしょうね?


そりゃあ、モラハラ職員も出てきますって!


対象が他に移ると少しは違ってくるけど、自分でなくなると保身に走る。


常に自分の身を案じ
見過ごせる事が出来る
反射的に身を守る嘘をさらっと言える人が、確実に上手くいってます。


これって、本当に良いのかなぁ?


自分の身内が、仮にそんな要領良かったら、潰されるよりましと捉えられます?


No.6
<2014年02月25日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

何かで読みました。

人は成長する過程で周りから受けた言葉や態度が壺にたまっていく。

やがて、その中から、その子の言動となって現れる。


No.7
<2014年07月26日 受信>
件名:似ています
投稿者:LIFE

分かります!
私も中途で、今一人のナースに目をつけられています…
明らかに態度が違い、ボス的存在であり、嫌みも無視もあります…
細かい事にも大袈裟にミスとしたてあげて、怒ってきます!!

学生が行う援助を伝達ミスで私がやってしまい、凄く怒られました。もう学生以下の存在なんですよね…

辛すぎで、乗り越えるにもほどがありますよね(;´д`)


No.8
<2014年07月29日 受信>
件名:限界
投稿者:4

それなりに仕事ができるようになりました。夜勤もこなしています。
出来るようになればなる程、食らいつけば食らいつく程、虐めは激しくなります。
仕事が出来るようになってほしくはないのですね。馬鹿でいてほしいのですね。自分達より下の人間でいてほしいのですね。


もう限界です。
ここに書ける段階を過ぎました。

労働基準監督書に連絡します。
死という言葉が過るほどに、追い詰める必要はあるのか。
看護補助者と主任を、訴えたい。
あそこには看護師はいません。いるのは看護師を妬んで虐めるママさん集団と、陰で医者の悪口を言いながらもへつらうコウモリだけです。

 
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