私看護師で以前は総合病院で10年以上勤務しました
特に前職場で嫌なことがあったわけではなく、環境を変えてみたいと思い円満に退職しました
現在はクリニックに勤めて8ヶ月ですが、院長や他の看護師との関係は最悪です
基本的に私が何をしても気に入らないようです
何かミスがあった時、院長は私には『何回も同じこと言ってるやろ!』と怒りますが、
他の看護師とは付き合いも長く『珍しいな、そんなことくらい』と笑っています
その看護師たちも私に対して重箱の隅をつつくように毎日何かダメ出しされています
そして言い方も初めから『なんでこんなことするの!』『もう!』とすごく嫌な顔をしたり、指導や教育とは程遠い物言いで言われ続け、どんどん萎縮してしまうようになりました
こういうことが毎日になると意欲も低下し、今は退職することばかり考えています
ただ退職となると、その人たちがどんな嫌がらせや罵倒をするのか、それに1ヶ月耐えなければいけないと考えると退職を言い出すことも怖くて出来ません
実際嫌がらせを受けて辞めた人もいますが、看護師ではないため診察室で院長たちと直接接することがないためまだ耐えられたのかとも考えます
どうしたらこの嫌がらせを少しでも回避して退職出来るのかと考えない日はありません
毎朝の出勤の時間が近づくと憂鬱になります
これまでこういう経験がなく、心療内科を受診したほうが良いのではないかと思う程です
いっそ鬱などの診断を受けそれを理由にしようかとも考えています
こんな敵ばかりというような環境から上手く脱け出す方法はないでしょうか?
今の私と同じ状況にあります。
毎日辞める事しかかんがえられません
クビにしてもらえないかとおもうくらいです。
おそらくストレスの捌け口になっているんですよ
ね。
クリニックは仕事内容も楽で働きやすいイメージがありますが全く違います。
世界が狭いしきちんと教育や指導はないですし、なかなか辞められません。
お気持ちよく分かります。
私はクリニックで働いていて今のところは開院から7年います。その前もクリニックで3年働いていました。
総合病院は昔3年勤務した事があります。
楽そうに思いますが人間関係最悪です。
看護職2人の小さなクリニックです。
私は辞めるつもりです。
辛いでしょうが何を言われても辞めましょう。
次は大きめな病院にした方が良いですよ。
クリニックって、アタリハズレが大きくて、ハズレにあたったら最悪です。まぁ、そのようなクリニックだから求人が出たというのもあります。
みんなが気持ちよく働けるクリニックは求人が出ませんから。
闘うだけムダです。
早く逃げ出した方が賢明ですね~。
明日、1ヶ月後に退職する事を言えば、1ヶ月後は自由ですよ。
明日、言わなければ1ヶ月後はまだそこに縛られてる事に、、、。
1ヶ月は長いけど、休日を除けば実質20数日では?
意地悪な指摘をされたら
「すみません。使えなくてご迷惑おかせしてるようなので辞めさせて頂きます」
と言ってやればいいと思います。
病む前に逃げましょう!
クリニックは、人数少ないし休むにも、辞めるにも言い出せない環境で、アットホームとか、求人や面接では言われますが、詮索が激しく、休みの日なにしてたとか、私服がいつもよりお洒落なら、何処かお出かけ?とか、ウザイかったですわ。
経験あっても、そこのやり方を教える能力がないので、病院に比べ成長とか進歩がなく、意味不明な事でわざと、先にいえばその通り誰でもきることを、言わずあとから、こじつけて、ミスした。とアイツ聞かんで自己判断で勝手にやって、しらばっくれるだの、滅茶苦茶で、下手に出来すぎても嫌味言われ放置されたり、医者=経営者だから、患者にいかに何回もこさすか、で医療費の無駄な最新医療とかけはなれた、
薬のこともしらない、藪医者のもとで働いたときは本当に最悪で、怪我してやめたのですが、怪我して仕事出来ないと診断書出しても、君が主治医にたのんで書かせたとか、いいががりつけられたので、労働基準監督署に診断書見せて休ませてもくれん、辞めさせてもくれん。と間に入ってもらいやめました。
有給も一年間以上働かないと、正社員で、週に6日毎日9~10時間働いてたので、タイムカードと給料明細出して、ちくって、監査入ってましたわー。
トラウマで、2度とクリニックは働きたくないです。ボーナスも退職金も病院以下ですから。
まずは体調が悪いので、と休み続ければいいと思います。
早く逃げてください。
クリニックは院長の考えでどの様な事でも決定します。
交代制では無いので同僚も毎日変わらず、その様な事は続くと思います。
あなたが院長のターゲットになっていることで同僚も院長から回避が出来ていると思います。
心が折れないうちに1日でも早くにやめましょう。
読めば読むほど、辛くなってきます。
私はそれ程まで辛い職場はありませんでした。
どうしてクリニックの院長は採用したのでしょうか?採用したのなら、もっと職員を大事にすればいいのに。
他の人の意見にもありますが、早く辞めた方がいいかも・・・
そうしないと主さんが、疲れきってしまうようで心配になります。
たくさんの方から回答が寄せられているので、なんだか勝手にホッとしてます。
私もよく似た環境で働いていますのでその苦しいお気持ち、よく分かります。退職を申し出てからのゴタゴタした日々を考えると気後れしてしまいますよね。
ですが散々理不尽な扱いをしておいて、こちらにだけ常識的な事を要求されるのもおかしな話です。その環境からご自身を守る事を最優先に行動なさって良いと私も思います。
知人紹介で入職したためひどい扱いを受けても退職できずにいましたが、当院は間もなく閉院します。本当に感無量です。
クリニックが働きやすい、アットホームで良い..と言うのは、大間違い。まず、院長に気に入られると、仕事は適当でも評価は高い。患者に評価が高くても、院長が気に入らなければ、最悪。勤務時間.休みも変えることができる..経営者だから。少数なので、職員のいじめもある。
精神が壊れる前に 辞めたが良いと思う。正職員なら14日前でも大丈夫じゃなかったかな..
去年私は三箇所かわりました。
患者とスタッフ共同タオル
一人しかナースは勤務しないため、他に聞けない
事務さん達は話さない。
二つめ
レントゲン撮影はすべてナース
それが違法とは思わない他ナース
撮影失敗すればボロボロになるまで叱責
今は
やっと自分の居場所という感じです。
給与もスタッフ関係もよく
何も不満ないです。
合わないとこは、居るべきじゃないですよ。
我慢すべき場所としなくていい場所ありますから
ただ、言えるのはクリニックは閉鎖的
相談者さま、その後どうされましたか?
辞めること言いましたか?
まだ言えてないのでしたら心配です。
私は昨日、辞めると言いました。3月いっぱいで辞めると。
今日は次の職場の健康診断があるので休みました。17(月)に面接に行きました。
昔、准看として働いていた総合病院に、昨年正看の免許を取り もう一度働きます。
昔は看護師の免許なくても働いてた人いたよね。頭でっかちになりたくない。
とか、大学病院の看護師が患者としてクリニックに受診するのですがその人の事を、お勉強出来て頭良いかもしれないけど理論ぶってて人間性はちょっとねー。とか
私が正看の免許取るために勉強してると、オーラ出しててムカつくとか
色々色々色々色々ありすぎて書ききれない。
バカヤロー!
このサイトはリンクフリーです。好きなページにリンクを張って頂ければと思います。
看護師お悩み相談室