看護師お悩み相談室

働いて、問題のある病院は看護師の知り合いやサイトで漏らすのが当たり前なのに逆の思考がないという上層部。
悪い事を言われているから職員が集まらないのも知らない。
上層部だけが偉そうにしてるけど、同じレベルで看護師も評価はしてますよね。
上層部が偉そうに勘違いしてるのは、おかしくないですか？
入職させてやったみたいな人達に自分達が評価されてるのを気付かせる方法はありますか？

自分たちがしたことや言った発言などが全部外にも出回るんだよということ。
退職するときにも同じくだと思います。きちんとしたフォローや精神面も気づかっていたら悪いことそこまで言われなかったかもしれないのに・・・

偉そうにして看護師をコマだと思って大事にもできてないから人も集まらないんですよね・・・そういうことわかってないんですよね
金銭面も福利厚生も最悪なのに人が来ると思ってる・・・

個人情報に関しても、患者の個人情報は守るのに看護師の個人情報は漏らしてもいいと思ってる考えがまず駄目ですね。（〇さんはそちらの病院へいってるとか・・・部長同士で話して・・・）

そういう行為一つ一つが看護師の潜在化をうんでいることに早く気付くべきだと思います。看護協会（本部）や看護連盟などに投書するしかないんですかね・・・

上層部の人も投書しても意識しないんでしょうね。
研究論文でも作って、結果として出すしか上の人はわからないんでしょうね

研究論文、面白いですね!!
上層部が上の時代じゃないですね。
勤務時代や退職時に失礼なこと言われたら、ストレートで流してますからね。
上層部が選ぶより、選ばれてるのに。
看護部長の評判も入手可能ですから。
看護部長で集まってる場合じゃないですよ。
ホントに～。ー

「こんなコマが流すお粗末な噂なんてどうでもいいわよ」とか思ってるんじゃないですかねぇ。

私たちは、そのお粗末な噂(=事実)を大切にして、看護師人生を潰されなくて済むように、自分を守り抜きましょう！潜在看護師にならなくて済むように！

自分を大切にできない人は、相手も大切にできませんからね！