看護師お悩み相談室

リーダーすると本当にイライラする。
喋ってばっかりで仕事しない奴、「子供が～」と言って休みまくり出てきても謝りもしない人、何でもかんでもリーダーに責任を押し付ける師長、
本当に、どの人にも腹が立つ。
リーダーしたくない。
本当にイライラする。

お気持ちわかります。
自分だけ楽したいと誰もが思いますけど、そういう人達をまとめていくって、本当に大変ですよね。

本当にリーダー大嫌いです。報告だけしてなにも提案しない。異常があった‥だから？！どうしたの？って感じ。せめてこーしたらいい？くらい相談して。丸投げやめて。部屋持ちあなたでしょ？！
私はまだ二年目です。私よりベテランなのに丸投げ、無責任な特にパートの人。他にも自分がリーダーのときは何もしないのに人の時は医師と調整しないといけないようなやりにくい仕事を提案してくるひと。
リーダーってアセスメント、判断、プランを立てる役割なんですか？私には無理です。そんなに色々いっぺんにできません。

今は病棟ではないですが
病棟勤務時代、かなりイライラしました。
単なる指示受けとしてリーダーが機能しているなら
まだ良いんですけど
リーダーが朝、夜勤から申し送り受けて
それをわざわざリーダーが部屋持ちに送って
（この時点でリーダーと部屋持ちが一緒に聴けばいいんじゃ？と思う。時間と労力の無駄）
夕方、またわざわざ部屋持ちがリーダーに送って
それをリーダーが夜勤に送る
ってことをしていた時は
完全に頭がパンクしそうでした。
もんのすごい膨大な情報をひとりで抱えるんで。
その日のことは部屋持ちがよくわかってるんだから
なにゆえ間にリーダーをはさむ必要があるんだろう。
伝言ゲームじゃあるまいし。。。
リーダー任せ、丸投げ。
いますよね～そういう人達。
夕方遅くになって
部屋持ちが「瞳孔不同があるんですけど～」
はあ？？？
って感じ。