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これってパワハラ??長文になります。

<2014年02月04日 受信>
件名:これってパワハラ??長文になります。
投稿者:みどり

以前、心療内科の件で投稿させていただきました。
今は看護師を離れて、工場で半日勤務して2か月になります。いずれは看護師に戻るつもりで、今はリハビリがてら社会に出ています。
ずっとその工場で働くわけじゃないし。と割りきって、入った当初から怒られても、すいません!ありがとうございます!わかりました!など、言って勤務していました。
ただ、そこの工場の50代後半くらいの女の現場主任が物凄く悪の強い人で、毎日怒鳴り散らしています。元々いる社員やパートのおばさんも怒られてます。私は気にするタイプなんですが、みんなも怒られてるし、私だけじゃないんだと割りきってました。でも正直毎日行きたくないって思ってます。
忙しい時期、突然その主任から「うちは忙しい時期は学生バイトもとってやってるんだから、その間は休まないで!」と言われ、私は出勤するつもりでいたので、「はい」と言って受け流していました。そして、忙しい時期になりまた突然「あなたは残業できないの?!できないならいい!!」と言われ、結局2週間休みなしで21時くらいまで残業しました。
やったことのない仕事だったし、本当の新人のつもりでやっていました。理不尽なことを言われても、すいません!と言って受け流していました。そうでもしないとやっていられないので…。
私のことも、名前で呼ばないで、あなた、とかこの人とかあの人とか呼ばれる有り様。もうこの人は、こうゆう人なんだ、と諦めました。
ただ、最近今まで割りきってたことが割りきれなくなり、受け流すことができなくなり、笑顔でいることも出来なくなりました。何かがプツンと切れた感じです。
入ったばかりでも、みんなと同様のことをさせようとしたり、自分の思い通りにならないと地団駄ふみながら、怒り狂います。
長文でまとまりのない文章になってしまいましたが、これってパワハラですか?それとも、私の受け取り方が違うのでしょうか?
ここまで読んで下さってありがとうございます。

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No.1
<2014年02月04日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

そこはやめてはどうですか?

メンタルのリハビリにはなりませんよ。むしろ悪くなると思います。


No.2
<2014年02月04日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

パワハラでは無いとも言い切れませんが、パワハラというよりは、その言動はその人の性格そのものなのだと思います。あなたばかりでなく、他の人も怒られているということは、ある意味救いだと思います。工場ってそういう人多いかもしれません。「こんなに怒りっぽくて可哀想…」くらいの客観的な見方をしてはいかがでしょうか。


No.3
<2014年02月05日 受信>
件名:1さん
投稿者:みどり

返信ありがとうございます。入ったときに、人がいないと聞きましたが、働いて何日かしてからその理由がなんとなくわかりました。
私は地方の田舎に住んでて、転職組なのでもう受ける病院さえなく、妥協して、ある病院の情報をその職場の友人に聞いたりしていました。看護師不足してるから、採用になると思うけど、正直に言うとオススメはしないから、よく考え他がいいと言われました。
私が辞めても工場は困らないと思いますが、次の仕事先を決めてから辞めるつもりでしたが…。
アドバイスありがとうございました。


No.4
<2014年02月05日 受信>
件名:2さん
投稿者:みどり

返信ありがとうございます。
そうですね、そういう客観的な見方も必要ですね。みんなも怒られてるのは、確かに救いだと思います。
ただ、怒られることによって、現場の雰囲気が悪く、最近、主任以外の年配の人達から、八つ当たりされてる気がしてなりません。今日も「あっち行って!」とか「何やってんの!」とか年配の人達に言われました。
「これはこうやるって教えてもらわなかったの?!」と年配の人に言われ、教わってなかったので、「教えてもらってません!」ときっぱり言い返しました。
そのうち、プッツンして爆発してしまいそうです。
アドバイスありがとうございました。

 
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