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紹介所を使用した内定の断りについて

<2014年01月29日 受信>
件名:紹介所を使用した内定の断りについて
投稿者:ママさんナースになりたい

実家の近くへの引っ越しの為、紹介所を使って次の勤務先を決めました。一カ所だけの面接で、希望通りの病院だったのでそこに内定ももらい、春から就職する予定で入職の日にちも決めていました。
しかし、夫の浮気や引っ越し・退職の準備等で精神的に疲れ、入職を取りやめたいと思っています。
紹介所に精神的な事を話すのは嫌なので、別の理由で「入職するのをやめたいが出来ますか?」と聞くと、「それは出来ませんよ。内定というのは口頭でも契約ですから」と言われました。
書類上の事はまだ何も進めていなかったし、まだ入職まで一月以上もあるので大丈夫だと勝手に思っていた私が世間知らずだったのかもしれません。今の職場に15年勤めていて、転職するのも初めてなので、よくわからず内定を受けてしまった事も後悔しています。
入職前でも、紹介所には内定承諾の時点でお金が発生するものなのでしょうか?

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No.1
<2014年01月31日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

 内定はあくまでも内定なので、辞退すればいいです。紹介会社は儲けたいから色々言って就職させようとします。今の職場でもう少し働く事にしたので・・・とか適当に言って、辞退して登録も削除して貰いましょう。強く主張するか、ハローワーク(専門家)にでも相談してきちんと縁を切ってください。内定の時点ではお金は発生しませんよ。幾らかの経費や人件費は発生しているのでそれを回収する為に、就職させたいでしょうけど・・・そういうシステムなのだから気にしなくていいです。病院に負担をかけない為にも、ハローワークか看護協会からの紹介で就職する事をお勧めします。紹介会社には紹介した看護師の年収の2割が入職半年後に入るシステムみたいです。年収400万の看護師を紹介して半年勤めてもらえれば、80万も儲かる・・・。こちらが欲しいですよ。就職先にそれだけの負担をかけると言うこと・・・。その分を福利厚生に使ってもらうか、患者さん為の医療器具の代金にでもして貰った方がいいと思います。医療界から人材会社にお金が流れていっているだけです。自分達が食い物にされている・・・。上手に派遣会社を利用して空いた時間に稼ぐとか、企業の健康管理室とか紹介会社にしか無いような案件もあるみたいなので、使い方によってはいい面もあるのかもしれません。良く考えて利用しましょう。


No.2
<2014年01月31日 受信>
件名:無題
投稿者:ナースマン

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