看護師お悩み相談室

なぜか私の勤務だけキツイ気がします。
他の同僚はまんべんなく休みが組まれているのですが、私は大抵連勤・・・。
休みの数は一緒なのに、なぜか私だけ偏っているのです。
勤務表組むの大変なのでしょうが、モヤモヤしています。
本当にただの愚痴です。

私にも経験があります。これって完璧イジワルでやっているな!!っていうシフトでした。

毎回、勤務表が出来上がるたびに「私だけ勤務がキツいような気がする…」と被害妄想になってます。
ついでに言うとリーダーも多いような気がする。
しかし師長に言うと、逆ギレされるので言えない…

よく分かります。

私も、強烈凶悪な勤務表を作成され、「死んで欲しいと思われてるのではないか」
と思った事があります。
ま、冗談ですが。

一度、師長に直接聞いてみるのもアリですよ。機嫌の良さそうな時に。
勤務表ってヤツは、作る方にも色々と悩みがあるようです。

みなさんが言うように、自分にだけ厳しいと感じることもあるし、過去に自分で作成したこともありますが、作るほうは人員不足で、師長自身も忙しく、まんべんなく休みをつけるだけの余裕がないというのが正直なところです。
希望が少ない人にはどうしてもしわ寄せがいくので、ごめんなさい、って心の中で言いながら作ってました。

でも、希望が多すぎても法令遵守の都合上（７日に１日は週休必要とか。有休や半休ではダメです。）融通が利かなくなり準深のあと3日間日勤なんてこともあります。
そういう方に限って夜勤明けは必ず休みにしてくださいなんて言ってきたりして。

プライベートの都合で休み希望を多く出しているなら、体がきつい勤務になるのは我慢してほしいです。
半日ですむ用事は夜勤入りや明け希望をいれてもらうとか。

逆に希望を我慢しているとか、指導的立場を任されて休みがとりにくいなどの方なら、たまには思い切って長めの連休を希望してリフレッシュしてはどうでしょうか。

我部署は、希望が結構通ります。
師長が柔軟なお蔭でありがたいです。
毎月夜勤明けの４連休の夜勤入りとかの希望だしてます。
通りますよ。
しかし、そのしわ寄せは他の週に必ずきますけどね。
でもね、希望が叶ったわけだから頑張るです。
自分が休んでるときは、他のスタッフが頑張ってくれてるわけだからね。
スタッフの勤務希望は100％きいてくれる我師長でございます。
頼りないけど、そこは皆でカバーです。
だからね、少々きつい日勤も夜勤も、あと何日働いたら・・・って

私だけ酷い連勤が続きます。

同様の勤務の方がいらっしゃるんですね。

投稿をみて、私も師長に相談してみようかと思いました。

同じような経験のある方がいると知って救われる思いです。
作る方も大変だと理解しているつもりなので、直訴はせず、じっと耐えます（泣）。
でも、その分お給料貰えるならいいですが・・・、はぁ、連勤つらいですね～。