看護師お悩み相談室

リクルートの各業種の離職率ランキングの記事を読んでたら、医療の離職率が運送業を超えてました。この記事では運送業は５位ですが、そもそも有効求人倍率的に、あまりやりたがる人がいないのだなぁというイメージだった運送業を、医療が抜いていたこともショックだったのですが。。

その記事は、「より専門性の高い職種ほど、離職率が低い」と最後に結んでました。

私は、医療の仕事は、専門職であるという教育を受けて育った記憶が…。


医療の仕事は専門職であるというのは、中で仕事してる人の一人よがりなのでしょうか。
確かに、学問らしいことをしてるのは、医療全体で見ると医師と薬剤師くらい？


離職率ランキングにもゲンナリしましたが、リクルートの記事の何気ない文章にも、個人的に悲しくなりました。

　諸悪の根源は、高い入会金や年会費を恫喝まがいで徴収しておき、現場の声を聞いているような顔をしておいて、具体的に改善させない日本看護協会です。

社会人から看護師になって、まだ2年のヒヨッコですが…
看護師の離職率の高さを、ここのお上はどぅお考えなのでしょうか…本当に疑問です。
確かに運送業のように体力使いますが、人間、それも病気の方々とその家族を相手にしており、体力同様に気も使います。感情労働です。
人間関係も大抵悪く、働き難い環境であり、お上に提案でもしようものなら即『危険要注意人物像』です。改善の余があるように思えません。
患者さんの悩み心配をじっくり聞きたくても(聞くべきでも)、その時間を取れることは不可能なshiftであり、病気からみた看護師ら人員は病気定数(７：１とか)を埋めるだけの定数コマでしかないです。
とてもむなしいです。
だから辞めたくなるのだと思いました。

コメントありがとうございます。

大変な仕事と思いつつ、日々仕事に従事しておりましたが、このように客観的に、やめる人が多い仕事であるというデータを見ると、ますますやる気が失せますね。

上に改善点の提案をすると危険人物扱いというのも、よくわかるというか、うんうんと頷きながら読みました。確かに、そういう体質を伝統的に続けている組織は沢山ありますね。程度の差もありますが…。

海外なんかは、日本のように大人しい労働者ばかりでないので、労働条件が劣悪になれば、ボイコットなんかもしますよね。ライフラインに関わるような重要な仕事の方でも、自分の生活をかかってれば、そのようなことをするのも、当然なのかもしれませんね。看護協会の交渉も、限界があるのかなと思ったりしていました。