看護師お悩み相談室

派遣ナースとして、施設看護やってる人、
大変な面などありますか？

派遣ナースは健康診断とかどこでするんですか？

また、派遣ナースから正社員になった人いますか？

　こんにちは。

　慢性看護師不足の施設で働いています。
派遣ナースが目まぐるしく変わって来られます。大変な面・・・。
一番の問題は介護士との関係だと思います。しっかりしている介護士もいるのですが少数で、ほとんどの介護士のレベルはかなり低く、理解しがたい言動をされます。
施設は派遣ナースも、介護士に混ざって介護の部分にも関わるので、？？？と思うことが多々あります。派遣ナースが目まぐるしく変わるのは、それに我慢できなくなるからです。一度働くと、正社員になろうとは思わないと思います。施設は人不足なので、正社員になるのは大歓迎ですが。

　同じナースの立場から言わせていただくと、即戦力にならない派遣ナースは大変困ります。施設の忙しさにもよるかと思いますが、忙しい施設では、臨機応変な対応がのぞまれます。なんでもかんでもきいてきたり、自己判断ができない（簡単な判断です）、気が利かないナースは困ります。

　厳しいことも申しましたが、これが現実です。
ただ施設の中にも、良心的なところはあると思います。うちに来られている派遣ナースの中には、何施設かかけもちし、最終的に一番働きやすい施設1件にしぼったナースもおられました。もちろん、うちには残ってくれませんでしたが。

　健康診断は、派遣会社がしきってくれるのではないでしょうか。

去年、夏に特養とデイで派遣で働いてましたよ。派遣ナースといえども、がっつり仕事させられます。でも、責任ある会議に出なくてもいいし、派遣は時間外勤務すると時時間外手当て発生するので、時間ちょうどに帰れます。それに、施設関連特は実際にスタッフより時給いいんで、得です。又施設が自分に合うかよい見極めになりました。私は早出が辛いんで、派遣でおわれせましたよ。

派遣会社に登録して短期派遣などしています。

主にディサービスに行っていますが、面倒な事も

たまにあります。人手不足の場所なんかだと

午前中に入浴から機能訓練まで色々お願いされたり、週末や祝日は

派遣さんが勤務してよ！ってな感じで常勤のナースは毎週

お休みだったり…何か問題があると派遣のせいにされたり。

期間限定だからと割りきっていますが、ディサービスも

会社によってかと思います。健康診断は、勤務前に派遣先負担でやる所

もありましたよ！