看護師お悩み相談室

私は、53歳の元看護師です。
クリニックが閉院して失業しました。

4月から仕事を始めたいのですが、ケアマネの資格をいかそうかと思い再研修を申し込んだのですが、キャンセルしようかと迷っています。
この先、ケアマネをするかどうかわかりません。
ナースバンクからも看護師からケアマネに転職するのは止めた方が良いと言われました。
給料が安いことと、５０代で経験のない職種に転職は厳しいとのことです。

失業保険のあるちに再研修を受けた方が良いのか、無駄な努力をしない方が良いのか迷います。
研修は時間が長くてとても疲れた経験があります。

60歳までずっと同じ所で働けると思っていたので、他の仕事のこと想像できません。
自分が何がしたいのかもわからなくなっています。

ケアマネは月始、けケアプラン承認印貰ったりと大変ですよ。駐車違反も馬鹿らしい…。看護師で働けるとこがいいと思う。ボチボチで行かないと身体が駄目になると思います。生きないとね♪

私もケアマネの資格を持っています。
私だったら、再研修をうけますね。

ナースとして施設で働くにしても、
ケアマネの資格があるだけで
手当がついたりしますし。

以前の職場は、ケアマネの資格があるだけで、
１万円手当がついてました。

前向きに考えてみてください。
無駄な事はないと思いますよ。

想定外での失業、困惑されていらしゃることと思います。居宅を併設している訪看事業所で兼任するなら、給料は著しく低くなることはないと思いますよ。50代で経験のない職種は確かに難しいとは思いますが、再就職の方向性が決まってないなら、再研修をうけておくのも良いのではないでしょうか。

みなさんありがとうございます。

方向性が定まらないなら、再研修を受けた方がよいのでしょうね。
施設のケアマネ募集をよく目にします。

仕事内容は、パソコン入力が多く大変そうです。
駐車違反もあるなんてびっくりしました。
家庭訪問も凄く苦手です。

ホントに迷います。