看護師お悩み相談室

准看護師として今の職場に四年働いてますが…(-.-;)
入ってすぐに年配の准看護師からいる、嫌がらせをされて、結局その人の行為が院長と奥様にバレてその人は退職することになったのですが、その人に可愛がられてた事務の２人が私が原因でその人が辞めるハメになったと思っていて　それ以来ずっと私に対して挨拶もせず、[あのデブ]だの[気が利かない]だの他にもいろいろ２人で悪口を言ってるのを別の職員が聞いたこともあり、奥様が業務関係の事を牛耳ってることもあり２人は奥様のお気に入りになっていて、別の職員に相談したけど…やっぱり奥様と院長は怖いみたいでラチが開かなく毎日ノイローゼになりそうな程です。日々　眠れない事が続いて今は眠剤を処方してもらって毎日服用しなければ翌日の仕事ができない状態です。院長には私自身　不平不満もないのですが、奥様は以前に勤務時間の変更を頼まれた時に家庭の事情により断ったことが気に入らなかったようで未だに私には業務に関する伝達事項も伝えられず満足に話しすらしてもらえない状況です。このままでは自分が壊れてしまいそうで自分でも恐ろしくなってしまいます。

クリニック勤務ですよね？

なぜ奥様が勤務のことや、業務内容のことに口出ししてくるのでしょうか。

転職活動、された方がいいのではないかと思います。

「准看からいる年配の看護師」が働いている病院・・・。そういう病院は職員のガラが悪いです。クリニックか民間の病院ですよね。気を悪くする人がいたら、ごめんなさい。
就職を希望する人がいないから、学生さんを雇って散々下働きさせて。免許を取ってからも、同じ人間関係の中で働く・・澱んできますよね。
私の職場にも「准看からいる看護師」がいますが、病棟、病院を変に仕切るだけでいい影響など何もないです。私は退職します。主さんも退職された方がいいのでは？

私が もしも 経営者なら 働いてくださる従業員は大切にしたいです 何年もいて慣れて働いてくれて 頭数人を１から教育するより いてもらいたい

だから あなたがそこまでして働いているなら やめたっていいじゃない

理由は 人間関係と言えばいいです 定番ですし 四年もいたなら絶対に 他にいいとこありますよ

あなたがやめて 困るのは 奥さん
ばつが悪いのは その事務員
いなくなれば また新人を捕まえて あれこれ いじくるんじゃないかな

彼らには 誰かしら いじくる相手が欲しいのでしょうね

誰が経営者かわからない病院ですよね。
長くいる人が新人いびりしていますよね？新しい人、入ってきますか？入ってきて長続きしますか？

そういう職員がいる病院は嫌だ。
新しい人が成長できないから。