看護師お悩み相談室

４月に看護師に転職してもうじき今年も終わり。
つくづく、自分は看護師という仕事に向いていないことを思います。
仕事が終わるとものすごいきつい顔をして笑えない自分がいます。
仕事が終わるとイライラして仕方ないです。ものすごく自分を抑えつけて
仕事しているために。
仕事中は周囲に気を使い、絶対に自分では受け入れないことも笑いながら
自分に嘘をついて「無」になり仕事しています。

もう無理です。
看護師なんかやめたい・・・

生活が安定するかと思い一年発起で看護師に転職してみましたが、
現実は厳しいですね（金銭面で）
過去の看護学校の学費や生活費など色々考えてしまいます。
時間とお金をかけて看護師になったけどこんなに嫌でたまらないなら
やらなきゃよかった。もったいない・・・

看護師になってこんなにみじめで悔しい気持になるなら別の仕事のパートでもなんでもいいから掛け持ちして食いつないでいればよかった

お気持ち良くわかります。国家資格取得までに結構な投資が必要でも結局定年まで安泰に働ける職業じゃない（心身ともに病んでしまう）から結果非常にコストパフォーマンスの悪い職業だと思います。

こんにちは。
転職して1年でそんな気持ちになってるのですね。
イライラしたり気を遣ったりって、他の職業でもあると思うのですが看護師の仕事はさらに上回ってたのでしょうか？
新人さんがよく命を預かる仕事が怖い、業務についていけないから辞めたいと、このサイトで相談してるのは見かけるけど、主さんの思いはまた違ったもののようですね。
金銭面で厳しいのがまず上がるのが主さんは強いなと私は思いました。

でももったいないですね。実習と臨床が年々離れている気がします。
看護学校も今の臨床の現場に求められてる授業をどんどん入れていかないと現場へ出たときギャップがすごくありそうです。

かといって養成年数を延ばしてもやっぱり数年で辞めたらもったいない気もしますが。
看護師の勤務状況の実態も実習で経験したほうがいいのかも。
就業前後の残業具合や委員会研究がある現実。

お金と時間がすぐ辞めたら本当にもったいないです。
求人があるから、生活が安定するからって看護師目指してる30才40才台の人をなかなか応援できません。
応援できたらいいのに辞めてく人も多いので。

社会人経験者の新人さんでしょうか？

私は、逆に仕事中にイライラしてきつい顔してたみたいです。特にスタッフに対して。
逆に仕事が終われば、脱力感と無気力で顔は死んでいました。でも、主さんは私と逆ですね。

私はストレートで看護師になりましたが、もう嫌気がさして、看護師から離れています。でも、いざ他の仕事をしようとすると、何がいいのか全然分からなくてそこでつまずいています。不安からくるイライラ、無気力、不眠、悪循環です。

看護師から離れてみてはどうですか？

私も社会人から看護師免許取得したものです。

いったんやめてリフレッシュなさっては？

そのあと掛け持ち、看護以外の職種、たまに看護の

パートでもいいんじゃないかしら。

私は現在そうしています。経験あさくても

すぐみつかるので免許とってよかったなとは思います。

あまり看護職にこだわる必要はないと思いますよ。

主さんの年齢や以前、どんな仕事をされていたのかが分かりませんが「生活が安定する」からという動機なら、看護師はぴったりだと思いますよ。
パートの掛け持ちと言っても時間的な制約もあるし、現実問題として看護師は時給が良いのも事実です。

主さんは看護師の仕事の何が嫌なのでしょう？
そのあたりが、イマイチ分かりにくいのですが…

看護師の仕事ってきついですよね。
色んな患者さんいるし、スタッフも色々。
気を使います。
しかしみんなそうやって頑張ってるんじゃないかしら？
お給料もらってるんですから。
我慢してるのは主さん一人じゃないですよ。
辞めることは簡単。そんなに嫌なら辞めてもいいんじゃないですか？
他の仕事するのもその人の自由。
あなたが決めること！
誰も頼んで主さんに看護師続けてほしいとは言ってませんよ。

あー、主さんの気持ち、状態、わかる。

主さんの相談に、賛否両論の反応があるだろうな。

私また後で来ます。
あなたに共感する者です。

あなたが、お幾つでどの様な科にいらっしゃるのかわからないですけど、心底合わないと感じるのでしたら、辞めるのも良いと思います。同じ看護師でも、勤務先が変われば科や人間関係も違い、長く勤められるかもしれません。只、お分かりだと思いますが、看護師は心身共にハードな仕事なのは何処も同じで、無理が続けば身体に大きく負担がかかります。私は頑張りすぎて(というか、自分の思いや気持ちを抑えなければならず)潰れてしまった一人です。看護師は向かないと思いながら、続けた結果なのかと思ってます。もう40代だし、違う仕事なんてした事もなく、体調が悪くても生活の為に働かなきゃならず、どうしたら良いかわかりません。あなたはまだ他職種の経験もおありだから、戻る選択肢もありますからまだ良い方じゃないですか。辞めるか､続けてみるか、自分で決める事です。自分の人生は、自分で責任を持ってください。前向きに考えるようにね。私もどうしてよいのか教えて欲しい。疲れました。

私もいつしか周りの顔色を伺って、作り笑いしたり謝ったり、仕事後も気持ちが落ち着く日がなく、こんなヘラヘラして疲れ果てた自分に気づいて嫌になりました。
理不尽に医師に怒鳴られる、嫌味や辛い扱いをされる。患者家族には振り回されてストレス全部ぶつけられて何があっても責任はこっち、全てができて当然の様に扱われ、責任だけがのしかかる。一生働けると思い看護師になったけど、実際給料は夜勤10回以上入ってても全部以上に税金で引かれて全く割に合わないのに、なぜか日勤パートの人の方が給料もらってたり…。あげるときりがないです。
心と身体を蝕む最低な仕事です。そうとしか思えない。看護師でいい人って自分を含めいないんじゃないの？と思います。何が白衣の天使。虫酸が走る。
私はこの職業にプライドなんてないし、しょーじきトイレ掃除の方が全然いいです。割に合わなさすぎ。
疲れ果てて思考判断力も落ちて、こんなひどい文を書いてますね笑。
御礼奉公おわればやめます。貧乏でも、責任の重くない、心を病まない仕事をします。
お疲れさまでした。

ひどい職場は本当にひどいんですよね。
私も一年目にあちこち見学して感じました。見学ではいいところしか見せませんけど。
何とか納得して、或いは妥協して就職しても、いざ中に入ると…唖然とすることもある。
気の毒なのは、奨学金などの関係で職場が限定される場合です。
主さんの気持ちには共感します。
気持ちを話せる相手や場所があるだけで、また違いますよね。

毎日お疲れ様です。

これは私がある人から受け取った言葉です。相手は医師免許とカウンセリングの資格と、あと様々な経験がある方です。
「５年後にも今の職場にいることを想像できますか。５年後も今の職場にいたいですか。
今の仕事は頑張ることで自分が成長できますか。
本当に自分に相応しい職場は、頑張らなくても物事がうまく回るし自分も自然に成長します。どんどん自分もよくなっていきます。そういう場では、人を蹴落としたり蹴落とされたりの人間関係の問題もないはずです。
それを感じることができないならば、他に自分に本当に合った職場があるということです」

努力にも二種類あると思います。自分が成長できる努力と、ただ辛くて命をすり減らすような努力。後者は努力と呼べるかどうか…

もう既に たくさんたくさん頑張っていらっしゃると思うので、主さんに「頑張って」とは言いません。
私も主さんと同じ道を通って看護師になりました。

お互いに自分のよさが発揮できる状況になればよいな、と心から願っています。

私も、ちょうど同じような心境です。
社会人から一念発起して看護学校を卒業。
本来であれば5年目。ですが、この業界になじむのに年月を要してしまって
複数回転職を繰り返しました。今では常勤でも雇ってもらえません。
経験が浅いということから助手業務をしています。
もちろん、収入も看護助手としてのパート収入で。
こんな冷待遇を受けるなんて思いもよらなかった。でも、ここで
すぐ辞めるとよけい仕事に就けなくなると思い、三年は目標で
歯を食いしばって頑張っています。

本当にお気持ちわかりますよ。
看護学校時代の学費や生活費は何だったんだろう。
奨学金返済という毎月のしかかってくる重い十字架。
フリーターをしていた頃のほうが手取り収入もよかった。
あ～あ、看護学校行かなければ今頃はマンション購入できただろうな。
最近は収入がすべてではないと言い聞かせています。
世間がイメージしているよりもはるかに安定してないし、わりに合わない
職業ですよね。

奨学金の返済のために頑張っています。

だけど辛いです。
辛い気持ちを書けばバッシング、社会人から看護師になったと書けばバッシング。
私も主さんと同じですよ。私は職場の歓迎会で履歴書のコピーを読み上げられました。学歴、職歴、全部。だから履歴書には学歴、職歴で書かないことがあります。
このサイトでも社会人経験って言葉、使わない方がいいですよ。気の毒な人を何人か見ました。

素直に辛いって、そう話しただけのことなのに。
さらに辛くなるんです。

こんにちは。

看護師辞めてもいいですよ。無理してたら心を病みますよ。
今も経済的に安定するから求人があるからと看護学校で勉強中の人たちがいますが、ここのコメントを読んで現実を知ったほうがいいと思う。

看護協会がこの数年離職率が下がっているといってますが蓋を開ければ休職や異動で退職させてない現実をこの掲示板で知りました。
そして残ったスタッフに負担がくる。
辞めないように怒らない指導をした結果いつまでも１人で出来ない新人、中堅が疲れて辞めていく。
妊娠して出産しても家族の協力がない人は復帰が難しく辞めていき、ブランク明けで戻ろうにも現場のやり方が変わり経験者だからと放置されまた退職。
年齢が上がり夜勤がきつくなった、動きが悪いと思われたら全く別の部署＜ICUや救急外来＞に異動させて自主退職に導く。
これ全部色んな知り合いから聞きました。
でも人手不足な現場。
何かおかしいですね。
人手不足で病棟閉鎖してる病院も出てきてるので国にとっては良いのでしょうが。
今後も国はベッドを減らすためにどんどん注文をつけて結果スタッフが辞めていく方向に進むのかな～。
どこまで行っても先行きが見えないです。

奨学金、返せるのなら一括で払った方がいいかもしれないです。
あと腐れなくて、すっきりします。
若い頃の保険が満期になるとか何かあれば、それで払って、今の職場から去ります。
身の回りの人にボヤいてみると案外いい解決法があるかもしれません。
私は職場も変えようと思います。