看護師お悩み相談室

相談です。
私は職歴の中で、3年間勤めた職場で「非常勤」であったにもかかわらず、「常勤」と偽ってしまいました。
何故偽ってしまったのか…今更ながら後悔しています。
その職場には採用のお返事をいただき、働くことになりましたがバレてしまうのではないかと落ち着かないです。
やはり、入職の際にバレてしまい取り消しということになりますでしょうか。
ご意見よろしくお願いします。

まぁ基本、わからないですよ。前の職場に問い合わせなければ、大丈夫でしょう。

入職してから提示する 年金手帳でわかりますよね

実力があるなら 職歴詐称などで解雇はされないと思いますが
常勤をしてたから
採用したというだけでなく 人柄や実力も関係すると思います し 取り消しにはならないと思います

こんにちは。
私は、人事の経験もないですし、細かいことはわからないので、

無責任なことは言えないのですが、

世の中、何でもそうだと思うのですが、よっぽど何かあれば、あちらからお話があると思うんですよね。
なので、わざわざこちらから、空気をぶち壊すようなことを言わなくてもいいと思いますし、

非常勤、常勤というのが、今回の採用の基準にどのくらい影響しているかはわからないですが、大丈夫なのではと思います。
ああ、申し訳なかった・・・と、思う気持ちで、熱心にお仕事されていたら、
とくに、何もなく過ぎていくと思います。

けっこう、人事の方って、そういうのには慣れていらっしゃるような・・・。