看護師お悩み相談室

はじめまして、看護師6年目で昨年からクリニックで勤務しています。
以前は総合病院で働いていましたが、夜勤でどんどん体調を崩してしまい、休職の末にクリニック勤務にしました。
はじめは日勤のみだし、年末年始やお盆も休めるし体調的には良かったです。周りのスタッフもみんな優しくていい人なのですが…。師長と事務長が問題でした。
二人はいわゆる不倫関係にあり、それなのに病院の近所でデートをするため患者さんから私たちが直接なんやかんや言われる始末。
一番許せないのが、看護師は私と師長だけなのですがほとんど事務長室にこもっていて仕事をしてくれないことです。たまに出てきては、私一人で業務をしているため患者さんの採血や注射を待たせてしまっていることを咎められることです。
「患者さんのためにはこうしよう！」という理想だけはあるみたいで、いろいろ業務を増やされますが彼女はほとんどすることはありません。
院長は事務長にペコペコしているため、師長にも何も言えません。
彼女にたてをつくと辞めさせられたり、ボーナスを減らされるので今までにも何人も退職させられるのを見てきました。
お給料がいいところですし、周りのスタッフはいい人ばかりなので耐えてきましたが限界かもしれません。
クリニック勤務の経験がある方に聞きたいのですが、こういったどろどろとした人間関係はどこに行ってもあるものなのでしょうか？m(__)m

そんなところは、みたことありません。師長は、、何しにしごとにきているんですかね。医師も事務長にいわれなんて、そんなにできるひとなんでしょうかね。
相手の結婚してる人は、しらないんでしょうか？事務長の方が結婚しているのでしょうか？近所の人とか言ってくれたらいいのに。
対策として、患者さんが、さびしがってますよ。などうそをついて、部屋からでてきてもらう。師長たちは、まだわかいんでしょうか？年いってたら、あと何年かがまんですかね。困りましたね。

クリニックって独特ですよね。
私も幾つかバイトに行ったことありますが、事務方が強いのは大抵、愛人や院長夫人がやりたい放題だったり、勤務実態のない院長家族に給与を支払う為に職員の給与カットしたり、、小さな組織なので何でもアリなんだと思いました。

もちろん良いクリニックもあると思いますが、退職者は出ないでしょうから見つけるのは困難ですよね。

私も以前、クリニックに勤めていましたが、そこも、院長の愛人が師長でした。院長夫人は週２、自分の専門外来の為、クリニックに来られていたのですが、院長夫人の外来日には、愛人師長は機嫌悪くなるし、院長夫人の悪口は凄いし、本当に最低な人でした。板挟みに、嫌な思いをしました。愛人師長が給料を決め、面接の合否も決めてましたし、何から何まで権限を握っていて、院長夫人の方が小さくなっていましたよ。
そんなのを見ていて、馬鹿馬鹿しくなり、辞めました。そういう人逹とは働きたくない！ですよね。
愛人って事で、クリニックではあり得ないくらいの給料を貰っていたのには驚きました。ちなみに・・50万ですよ！しかも、家の頭金も出して貰っていたそうです。師長の旦那は、自分の奥さんが院長の愛人だとは知らず、自分の職場の人に、家の女房は仕事が出来るから、稼ぎがいいんだぁ～と自慢しているらしいです。愛人契約金なのに。本当、バカですよね(笑)

いいクリニックは、たくさんありますよ。
そんなおかしい人と居ると、自分まで嫌になってしまうのでは・・。

クリニックはいろいろ有りですねー。
院長が1人の人を溺愛するとかはよくありますよ。
ナースには厳しく、事務には甘いとかも有りです。
クリニックを管理している事務に信頼を置いていて、入れ替えはしません。

その師長が仕事に出なくて、院長はイライラしないのですか？
その分仕事も進まないわけでしょう？
うちだったら考えられないので・・　分担しないと仕事も終わりませんよね。
じゃ辞めますってなりますよね。

回答ありがとうございますm(__)m

二人とも40代既婚者で、子どももいます。それで何故あんなに堂々としているのか分かりません…。
ちなみに以前パートに来ていた人が院長にそのことを伝えたら「まぁ二人とも大人だし、目を瞑ってやってくれ」と言われたそうです。
院長はなんでも事務長の言いなりなので、その立場にも疑問をもちます。。
私もクリニック勤務が初めてで、どのクリニックでも普通にあることなのかな？と思い質問させて頂きました(>_<)
いいクリニックだと求人もめったに出ないですよね～

事務長と愛人関係という事は100歩譲ってもナースとしての仕事だけはきちんとしてもらいたいものですね(怒)

私なら 続けます

正当な給料を支払われ 人間関係もよく仕事も楽 休みも多い
職場に求めるのはこれだけでいい

愛人云々は 経営に影響はするけど １雇用者には責任ないし
患者が噂して離れていき困るのは 社長である院長でしょう

不倫なんて 何年も続かず 数年たてば不仲になり どちらかが居づらなくなってやめます 慰謝料請求となり 泥沼状態になりますよ たちの悪い昼ドラマの撮影現場を見てると思い 看護師は自分一人と割り切り 仲良しな人たちの ストレスも自分にむかず ほっときゃいいと思います せせら笑ってます

10年後も不倫してませんから その人たち

人間関係も良くて、給料もいいなら辞めるのもったいない気がします。
師長が仕事しないで事務長室に籠りきりなのはスタッフ皆知っているのでしょう？
患者さんの処置が重なったら、「すみませーん、患者さんふえてきたんで、お願いしまーす。」ってその時だけ呼びに行くのはどうですか？
患者さんも不倫師長の存在を知ってるなら、
「お待たせしてすみません。ちょっと師長呼んできますね、
事務長のところに行ってるので」って、毎回言ってやったらどうでしょう？
患者より愛人？って、不評になるだろうけど、事実だし。
投書してもいいのでは？
『混んでるのに、いつも看護師さんが一人でバタバタしている、
待たされるし、看護師さんを増やして欲しい』
って、患者のふりして。

それにしても、最低な師長と事務長ですねー。