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退職時について(クリニックに勤務してましたが、医院長にお礼の品は必要ですか)

<2013年11月08日 受信>
件名:退職時について(クリニックに勤務してましたが、医院長にお礼の品は必要ですか)
投稿者:たーあー

もうすぐ退職します。クリニックに勤務してましたが、医院長にお礼の品は必要ですか

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No.1
<2013年11月08日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

クリニック勤務です。
今までの状況をお話すると・・
院長とのいざこざでや、短期で退職された方はそんなのナシです。
でも院長ではなく奥様に挨拶をする時に(奥様に対して)渡した方もいました。

また、スタッフだけってのも多かったです^^;
うちは院長がらみでの退職が多いからです。


No.2
<2013年11月08日 受信>
件名:後味を考えたら、、
投稿者:桜

渡したほうが心象が良いと思います。
ちゃんとした感じがします。
また、どこでお世話になるかわからないし、気持ちだけでもしたほうが良い気がします。


No.3
<2013年11月08日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

お世話になったなぁ よくしていただいたなぁ と感じているなら 気持ちを表したものがいいかと思いますが

特別に何のこともないのに形式的なら別にいいのでは

これから なんかのお付き合いもあるわけでなく

あくまで自分の主観でいいんじゃないでしょうか? 被雇用者なんだし きちんと労働を提供してきちんと退職したのであればね

私は一緒に働いてくれたスタッフには お菓子などを置いていきます


No.4
<2013年11月08日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

クリニックなら、小規模なのでスタッフ用と、院長にも挨拶するでしょうから、何か持って行く方が無難かもしれませんね。


No.5
<2013年11月08日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

何年勤務、貴女の勤務状態が全く書かれてなく情報不足ですね。 もし、もしも私なら、何が気持ちで表したいならお世話になりましたとスタッフ皆さんでと茶菓子持っていきお礼言うかな…?


No.6
<2013年11月11日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

、職場環境の悪さが理由ではなく、自己都合のみが退職理由ですか?妊娠や寿退職とか?そいいうめでたい辞め方以外は何も置いていかない人も沢山いますよ。沢山いるからあまり気にしなくてよいと思います。

 
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