看護師お悩み相談室

透析クリニックで働きだしてようやく今月で半年になり有休が使えるようになります。うちのクリニックでは、二つのフロアがあり一日11人くらいのスタッフでまわってます。有休もどんどんしてね、と入職時から事務長や上の人から言われてます。実際周りの先輩達も週休と有休を組み合わせて五連休くらいして旅行に行く人もいます。
そこで相談なのですが、入職して半年で年末年始に日曜日を挟んで五連休取るのはまずいでしょうか？うちのクリニックは透析なので日曜日以外やっています。盆やゴールデンウィークも関係ありません。先輩達は世の中が休みの間ではなく普通の日に連休をとって旅行に行く方がほとんどです。もしくは子供が長期休みだとか、、、
私は夫とグアムに行きたくて休みをとりたいんです。夫は営業マンで平日に連休は絶対とれません。盆、年末年始、ゴールデンウィーク、土日祝日休みです。
私は来年で31になり、そろそろ子供が欲しいなと考えています。来年には妊娠して、再来年には出産できたらいいなと。それは職場のスタッフたちも早く子供を作った方がいいよと言ってくれているので入職してまだ浅いからというのは気にする必要はないよと言ってもらえています。
なので、、妊娠する前に海外旅行に行きたいというのが本音で。
そろそろ来月の勤務希望を出す時期になりすごーく悩んでます。そしてたまたま行きたかったプランに一つだけ空きが出て奇跡的に仮予約ができちゃったんです。その入金が来週までなので年末年始に連休をとらせてもらいたいことを上司に言わなければならないんです。うちの職場はすぐ、なんでも話が広がるのが早いのでほんとに信頼できる先輩2人に、旅行に行きたくて、旦那の事情も話した上で年末年始に連休取るのはまずいか聞いてみたらあっさりと周りと休み希望が、かぶらなければいいんじゃないと言われました。
半年たったし、周りもバンバン有休使ってるし私も、、と考えてもいいのか、まだ入職して半年。年末年始に休むのは生意気か、、かなり悩んでます？どなたかお力添えしていただけませんでしょうか。よろしくお願いします。

私だったら、半年勤務で５連休なんてとてもじゃないけど、とりずらいです。

とっても、せいぜい３連休。

先輩が「かぶらなければいいんじゃない？」って言ってるようですが、実際、みんな５連休も取ってるなら、絶対かぶると思います。

なぜ申請してはだめなのですか？有給は権利なんだし、みんなとっているのなら大丈夫だと思いますよ。もう仮予約しちゃったんだし。
私なら申請しますけど。

その分普段仕事を精一杯すればいいんですよ。自分の時間も大事にしてください。

私なら、自分の都合でさっさと入れますよ(￣○￣)
大事な旅行なら尚更ですからね～(^｡^;)

私も透析室に勤務してます。
まず、勤務表を作成する師長さんに相談されてはいかがですか？
スタッフ皆が年末年始休みたいと思ってはないと思います。
そこはお互い様なのではないでしようか？
入職半年だからって遠慮はいらないと思います。
でも、ノンノンさんの考えは周りのスタッフを配慮されてて素晴らしいと思います。

実は、、、ネットで他の悩み相談のスレッドへ同じ内容で書き込みをしたらものすごく叩かれてしまいどうしようか直前まで悩んだのですが、、
こちらでみなさんの後押しをいただいて主任に正直に話しました。
すると、その時期をずらして休みを取る人がおおいから大丈夫、行っておいで！と許可をもらえました。まだ希望を書く勤務表が出てないのでそこに希望を書くのが次の壁です。。グアムに行くことを知っているのは主任のみで周りの先輩方にはまだ言っていません。行きたいなあと最近話はしています。
ひとまとめのお礼になり申し訳ありません。みなさんの書き込みで勇気が出ました！！