看護師お悩み相談室

今回　紹介業者を通して就職しました。　１日めに同じ部署の看護師さんが
開口一番　「辛かったらやめてください。」と言いました。　私は外来担当なのですが、その先生がものすごくキツいそうです。スタッフがピリピリしているのも伝わってきました。　だいたい半年で辞めていくし　今回辞める人も３～４か月で辞めるとのことでした。なので人が少なく　教えてもらえる時間もなくすぐに一人立ちを要求させます。
「早く慣れてください」　と言われましたが　
私は　４０歳後半で、それを聞いてやってみようとか、様子を見るという余裕がなく　１日で辞める意志を伝えました。　まず業者に連絡しましたが、私の気持ちが全く伝わらず、自分で職場に連絡しました。　すると　事務手続きをしてくれた方が対応してくれましたが、「伝えますが　それを受けることはできない」　とのこと。　責任者が休みだったこともありますが　「人が少ないので辞める時期を相談してもらうかも」とのことです。　　私はもう二度とその病院に行くつもりはないのですが、　それは許されないことですか？　その病院でも１日で辞めた人はいたようです。　私の知人も３日で辞めた　というのも聞きました。　　このまま行かないというのは無理なのでしょうか？
試用期間は双方が辞めることのできる期間なのではないのでしょうか？

　行かなかったらそれで大丈夫です。話をきちんと聞いてくれない紹介業者さんが悪いと思います。
一日で行かない人は結構いると思います。紹介業者の信用問題とかは、あなたの責任ではありません。強気でいていいと思います。試用期間はそういう時の為にある期間です。無責任と言われるかもしれませんが、黙っていかなくなる訳でもないですし、行ってみないと分からない事は多いので、もう無理ならば行けないで仕方ない事だと思います。次は業者は通さずにハローワークとかで探してください。