看護師お悩み相談室

献血ルームで働いてる看護師さんに質問です。
献血ルームの看護師募集で募集内容に
４０歳まで
ただし、４１歳以上の方については、非常勤嘱託職員として採用させていただく場合があります ので、
お問い合わせ下さい。
と書いてありました。
そこで質問ですが35才で常勤委託職員になったとして、その後正社員になったとしても。
41才になったら皆、非常勤委託職員にされてしまうのでしょうか？

常勤嘱託と非常勤嘱託は一緒では？
一年間更新契約です。

以下は正社員と嘱託の場合はですが
応募の時に40までならずっと正社員
41〜の人はずっと嘱託
ということです。

ただし、35歳で嘱託で採用され、
正社員試験に受からなかった場合は
ずっと嘱託のままになります。

こういった内容はやはり応募先に聞くのが
確実ですよ。

血液センターで15年働きました。
始めの採用は全員契約社員からです。
40歳未満で入社した場合、1～2年で正社員になれる場合が多いです。
その後はずっと定年まで正社員で働きます。
41歳以降で入社した場合は、正社員になれない場合が多く、そのまま非常勤です。
正社員も、非常勤も労働条件は全く同じです。
福利厚生や、年休、ボーナス、昇給などが全然違います。
なので、個人的には正社員になったほうがいいと思います。
入社が41歳過ぎてると正社員になれないということです。

ただし、正社員は勤務場所の異動があり、同じ場所でずっと働くというのは難しいです。
私のほうの地域では１～5年くらいで異動します。
人間関係も複雑です。
日赤独特のものがあります。
新人さんが多く辞めてしまうのも事実です・・・
プリセプターなんてシステム無いので、上から言われたことが全てです。
変な意見の上司も多いです・・・
反面、作業はマニュアルどうりにきっちりしないと報告書ばかり書かされます。
クレームも多く、献血者が言ったことが全てで、こちらの言い分は通りません。

けっこうきついです。私もがんばって15年働きましたが、結局辞めました。
意外と残業も多く、朝早くから夜遅くまでです・・・

人間関係をうまく作れる人なら、上手に甘えて上に気に入られ、長く働けるのではないでしょうか？
（どこでもそうですね・・・）

私は献血ルームに就職して、まだ数ヶ月のアラフォー茄子です。

応募する際に、私は県境に住んでいるので、どちらにするか迷いました。

両方の人事課に色々聞いてみたら、
Ａ県は年齢制限があって４５歳まで
（数年前に聞いた時は４０歳までで、４１歳はギリギリおつけーな感じでした）
Ｂ県は年齢制限なしで、５０歳過ぎても正職員になる人もいる
…との事だったので、Ｂ県にしました。
だから、都道府県によって違うんだと思います。

１年に２回、職員になる為の試験があるので
（半年経たないと受験出来ないそうです）
私は来年の３月受けます。

それより主さん、体力勝負ですよ。
２番さんの仰るように、時間外労働が多くてキツイです。
５～６時間立ちっぱなしなんてザラです。
座る暇もない…と言うより、座る場所がないです。

ルームは夏は冷房ガンガンですが、毛羽立つという理由でカーディガン禁止です。
（予防衣を着ます）
だから、夏に風邪を引いたらなかなか治りません。

一方献血車は、夏は暖房・冬は冷房です(笑)

それから、回路をセッティングするときに
どうしても部品を回して取り付ける→手首を回す…という動作が非常に多いので
ひねり過ぎて手首を痛める人も多いです。

…あ、プリセプターはいませんが、代わりに教育係が必ずいます。
マニュアルや教育システムがしっかりしているので、
その通りにバッチリ覚えて進んでいけば問題ないと思います。
私は運良くイイ人が多い職場に配属になり、
教育係もすごく親切な方だったので、とてもありがたかったです。

ただし、永遠に同じ事の繰り返しで患者さんと深い触れ合いも皆無なので
耐えきれなくなって辞める方も多いですね。

まあ…聞きたい事は直接相談するのがいいと思いますよ。