看護師お悩み相談室

お聞きしたいことがあります。

前の職場を退職した場合、病院側は退職した人の履歴書を保存しておくのでしょうか？もし、保存しておくのだとしたら、どのくらい保存して、何のために保存するのでしょうか？

それと同時に、不採用にした人の履歴書を「病院側で責任破棄」ということもありますが、本当に破棄してるのでしょうか？なぜ、本人に返さないのか不思議で仕方ありません。

どなたかご存知の方がいたら、教えていただきたいです。

ある一定の期間保存しておきます。

ぞの後、責任を持って廃棄処分します。

退職者の履歴書は保存してます。過去にある事情でその人が逮捕されたときに、警察に提供したことがありました。ストーカー行為があったのでパトロールをお願いする上で顔写真が役立ちました。不採用者の履歴書は本人に郵送で、返却してますよ。

私は今まで不採用だった職場からは郵送で履歴書が返ってきました。 あと勤めていた職場でも破棄しているのを見た事があります。

やっぱり保存しておくんですね。どのくらいの間、保存しておくんでしょう？

私は、不採用になった職場から、不採用通知だけ送られ「履歴書はこちらで破棄します」という病院が２件ありました。

ハロワみても、「書類は事業主の責任により責任破棄」という所が多いです。地域によるんでしょうか。

その病院によるかと思います。

どうしても知りたいなら、個人情報保護の名目、観点から

連絡してみると、総務課の方が　さらりと　教えてくれるかも知れません。

私のいた病院では5年保存し破棄していたと思います