看護師お悩み相談室

介護員が、医学的根拠もないのにナースの意見を受け入れません。
ベットがフラットなのに、飲ませているし
おむつ交換時の体交は乱暴で、柵に顔ぶつけたり、膝をぶつけたりしても平気です。
処置が増えるばかりです。骨折させても、研修なしで次の日から平気な顔して仕事にきます。また、同じ介護員が違う方のことを骨折させてもナースが尻拭いです。
素人を採用している時点でおかしいです。も、これが、特養の現実です
また、看護師の給料が手取り１９万円はすくないです。医者がいないため、フィジカルアセスメントや介護員の尻拭いのフォローや、なんでもや、です。
介護員なんかいらない。ナースだけでやったほうが完璧です。真の看護・介護両方ができます。介護員は、ご利用者の自尊心を考えず、（じいさん・ばあさん）とよんでいます。また、仕事をさぼり、無駄話をしたりご利用者にあだ名をつけたり、浴槽で溺れさせたり、馬鹿にしたり自分の意見でねじふせたりしています。上に報告しても、人がこないから目をつぶれ的なことを言われました。

ご利用者を見捨てることができません。どうしたら、現状がよくなるのでしょうか？


ブラック施設でも２００人待ちです。介護現場にいる看護師の立ち位置は、どうなっていますか？介護員とチームワーク良くしているとろがあったら、どんな工夫をしていますか？

こんにちは
介護の現場は本当に大変ですよね
私は１５年ほど施設で働いています

スタッフも色んな方がいます
まじめにお世話されている方、乱暴な言葉・行動をされる方、見て見ぬふりするリーダーなどなど
正直疲れます

まず私が心がけていることは、介護スタッフとのコミュニケーションです
声かけはまめに行っています
そして介護スタッフの声には必ず耳を傾け少しの事でも利用者さんを見に行きます
一緒に考え一緒に答えをさがします

利用者を一番に考えるためには、チームワークだとつくずく感じています
ミスをなくすのもチームワークにかかっています

まずは介護スタッフを信じて尊敬することが大切ではないでしょうか
すばらしいスタッフはいます

私もそこまで悪くないものの、施設で働いていました。
私は申し訳ないけど無理だと思って辞めました。
何か言ったら影で給料が、と妬まれます。
話にならなかったので、好きにやってと思いました。
解決策になってなくてすみません。
今まで何のために勉強したのかと考えたら、
アホらしくなってしまいました。

私は、有料2施設、特養2施設を経て現在老健で働いています。今の老健は3カ月目です。ナース歴16年目ですが、施設勤務の前はずっと病棟勤務でした。私が感じるのは、介護主任や師長がしっかりしているところは、きちんと育ってくるんだなぁです。今の老健はほぼ療養型病棟化していて看護師の人数も多いのでそう感じるのかもしれませんが、派遣ナースばかりでまわしてた施設はナースがなめられてました。今の老健は医療よりなので、何でも看護師と相談といった感じでなんとか上手くいっています。介護さんの危機管理能力の低さはどこでもついてまわる問題なのかもしれません。無資格なスタッフも多いし、それ自体がおかしいのだと思いますが、法律規制がある訳ではないし、ホームの乱立で誰でも引く手あまたなので一つずつ教育していくしかないと思います。この先、日本の介護問題はもっとひどい事になると思います。介護スタッフとの軋轢に耐えられなくなったら私は病院へ戻るつもりですが、その時に看護師として使い物になるか不安を感じています。主さまの答えにはなっていなくてごめんなさい。ただ、どこの施設も大なり小なり抱えてる問題だと思うのです。勿論、このままで良いはずはありません。でも国の在り方が変わらないのであれば、私たちは目の前の問題を一つずつクリアーしていくしかないと感じています。

私がつとめていた特養は大手系列でした 立場はナースが上で介護に指導してました ナースは基本介護一切をしないことになっていたのですが手の空いたときや 介護が多忙なときは手伝うべきだと思ってましたが…

大変な仕事ですからいい加減な仕事をする職員もいたけど ユニットリーダーやケアマネやナースや理学療法士とのカンファもあり 組織的にはととのってました

使命感と自覚あるリーダー介護士も多々おり
問題もかかえてましたが主さんの職場ほど酷くなかったです
ナースの手取りは最低の人でも手取り２５万あり 残業やONcall手当てもつきましたよ

私は老健に勤めていましたが、看護職員が多く、管理者も看護職だったので、介護職の方もしっかりしていて、事故など簡単に起きる状況ではなかったです。
ですが、同系列の特養は、トピ主さんがおっしゃるような酷い状態が、常態化してました。
特養は、看護師の配置基準が少なすぎる。昔よりも医療依存度が高い入所者が増えているのに、基準は昔のまま変わらず。
やっぱり看護職員が極端に少ない所は、介護職員のやりたい放題になってしまう所が多いのが現実だと思います。

私が知ってる特養も最低・最悪な施設です。介護士とは名ばかりで役職者でさえ褥瘡が治ると「もう体交辞めて良いですか？」と言うし表皮剥離は当たり前事故報告書は
書くだけで振り返りが無い、機能訓練師も名ばかりで入居者の体を撫でるだけ介護士は一つ仕事終われば直ぐ休憩　事務方なんて入居者の名前と顔すら一致してない
自分や自分の身内・知り合いは絶対に入所させたくない施設です。出来る事なら
施設名を挙げたい位ですよ。上を見ても下を見ても切りが無いとは言え、ここまで
酷い施設を私は初めて知りました。ちいこさんのアドバイスにも参考にもならない
コメントですが。。。ごめんなさい。

私は施設勤務がほとんどですが､いつも感じていたのは看護師が威張って介護士さんはいつも看護師の顔色を伺っていて何で？と感じていました。そういうのは嫌いだったので介護士さんとも仲良くしたし手が空いている時は介護士さんの仕事も手伝ったりしていたら､ある看護師が師長に告げ口をして私は師長に怒られました。あなたは看護師の仕事をしなさいと…私は看護､介護と隔てが嫌いです。業種は違いますが互いを尊重できる仕事ができたらと思います。