看護師お悩み相談室

いまの職場(クリニック)には秘密で、新しい職場を探しています。

詳細は省きますが、いまの職場の人たちは、まさか私が辞めたいと思っているとは思ってないと思います。

もし本当に辞めるとなった場合、どういう順序で伝えたらいいでしょうか？

辞めたいと思っていることを先に伝えて、次の職場を決めるか、決めてしまってから辞めるのを伝えるか…。

ただ、新しい職場が簡単にみつかるかもわからないので、先に例えば今年いっぱいで辞めると伝えても、次が決まらない可能性大です。

かといって、決めてしまってから伝えたら、なんやかんや言われて何か面倒なことになっても困るし…。

どうしたらいいでしょうか？
先に師長に相談した方がいいか…でもあんまり、相談したいタイプの師長じゃなくて、私もパートでやってて、いてもいなくても同じような存在だしなとか…なんか色々悩みます…。

就職先を決めてから辞めた方がいいと思います。大体みんなそうしてます。パート勤務なら、常勤で職探しをするより、時間はあると思います。

次の職場が決まってからでいいんじゃないでしょうか。
就業規則や今まで退職された方の慣習で、どれくらい前に退職を伝えた方がいいか考えて次の就労開始も考えて動かれては？

クリニックの規定がどうなってるのか知る必要があります。
うちは１ヶ月前です。
同僚は次の職場を決定させて、退職を申し出ました。
なぜならドクターお気に入りのNsだったので、引き止められてなしくずしにされると自分でわかっていたからです。
散々引き止められましたが、「もう決まっております・・」と言うと上も止められませんでした。
ドクターからの嫌みにカウントダウンしながら、笑顔で耐えてましたょ。
なんやかんやと言われる事は覚悟して下さい。
凛と最後まで仕事してください、隙を見せないように。
頑張って！

皆さん、ありがとうございました。
決めてからの方が、こちら側としては良いんですよね。
でも言うの怖い…(><)

色々言われるのは仕方ないと思って、覚悟しておきます…(・・;)