看護師お悩み相談室

こんにちは。
今月で退職した、病棟の環境について、皆さんどう思いますか？
介護病棟で、看護助手さんが大きな顔をしている。
私のそばを通るとなんかくさい！
等、大きな声で言う。
わざと 業務の報告しなかったり。
処置のある患者さんのオムツ交換をすませてしまって、あとはひとりでやってね。と言われて、いざ患者さんの衣類を触ると、今オムツ交換してきれいにしたばっかりなのに！と、怒鳴られる。
看護助手と看護師が特定の看護師のことをバカにして笑っている。
常勤ナースに単純なことを聞くと怒った口調で会話する。
報告した時も怒っている
業務をパートに押し付け楽な業務しかしない。
薬をわざと昼薬の箱に夕薬を何人かいれておく。
同じ患者さんの薬が昼薬と夕薬が準備してあり、昼薬の名前がわからないようにテープで隠してある。
処置ワゴンにかける白い布を他のワゴンの引き出しに隠す。
パートがなぜか新しく入ってきた常勤に仕事の指導をしなければいけない。
私は週３日のパートでした。しかも数ヶ月しか勤務していませんでした。
などなど、です。
一部の看護師のやっていることですが。なんか疲れて辞めてしまいました。
これは小規模の病院の病棟では普通ですか？

パート雇用ということでそうゆうことをされたのかもしれませんね。でも、小さい病院だと割とこのようなことはあります。面倒なことはやりたくない人達の集まりですから。私も経験があるので。ただ、パートの方が新しく入ってきた人の指導をするというのは、おかしいと思いますが。
辞めてよかったと思いますよ。環境が悪かったのでしょう、小さな病院はそんなに忙しくないので、そういう人としての成りがあまりよくないです。

タイトルの通り、環境が悪かったのだと思います。
私の勤める職場もほぼ同じく、悪い環境です。
いや、ひょっとしたら主さんと私は同じ職場のスタッフかもしれませんね。
それはまるで、小学生の子どもじみた行動で、本当に看護に携わる人間なのか？と人格を疑います。
私が思うには、こういう環境、病院はいつか滅びていくと思います。
仲良しこよしで低レベルな事を日常茶飯事、一緒に働く同僚を陥れるなんて事を繰り返しているのでは、今後それが変わるとは思えません。
上司は一体何をしているのでしょうか？
恐らく、現場の現状を分かっていないのでは、と思われます。
もし、そうだったら尚更、変わるどころかエスカレートしていくのでは？ないでしょうか。
そんな所、辞めて正解です。
いつか、とんでもない事が起きるのは間違いないでしょうね。
自分で自分たちの首を締めているのも気付く訳ないでしょうし、患者さんの命を預かってる以前に、看護師様、看護助手様が自分たち仲間内の居心地を良くするだけの為に働いている輩です。
肝心な業務に関しては実際、いい加減ではありませんでしたか？
そんな悪い輩に巻かれて染まりたくもないですし、自分たちだけの得を求める理由もありません。
だって、社会人として医療従事者としても恥ずかしいですからね。