看護師お悩み相談室

六年くらい週一回ですが病院に病棟入浴介助のバイトにいってます。
ダブルワークでデイ施設のお仕事もしている准看護師です。
デイの方は半年くらいです。軌道にのったら、入浴のバイトを辞めて一か所に定めようと思っていました。
先日、新しく入る予定の准看護師さんの話がきて、それについての会議がありました。
会議がもたれた理由は採用についての連絡不備で、現場と管理職がトラブったから、のようです。
その会議の場でスタッフさんの本音がみえてしまいました。
新人さんは経験浅で現場の求めるスキルがなさそう。
そういう人を雇用する上のひとは何を基準に採用しているのかなどなど。
伝え聞いた新人さんの状況が自分と似ていて、自分のことを言われているような気持ちになりました。
また、同じ会議で現在休職中の方が復帰してくるという話がされ、新人さんの処遇が
試用期間過ぎたらちょっと・・・のような方向に向いていました。
もといた人が戻ってくるなら、そのほうがいいのかもしれませんが釈然としない思いがありました。

仕事で教えられることは当然多いですが、知らないことは確かにあるしそういうものは想定内と考えていますが。

デイに行ったのは自宅から近いことと、時給。
それと興味があったということです。
家族は私が年内にはデイだけにするんだろうと思っています。
勤務時間も短いですし。
でも、この件でデイ施設に職場を絞る気持ちがゆらいでしまいました。
直接私に何かということではないですが何か違和感が湧いてきてしまっています。


自分の中での選択肢は二つだと思います。
このままデイを続けるか、病院でのお仕事を少し日にちを増やしてもらうか。
病棟のお仕事を覚えたいというのは今までもあったのですが、子どもの学校やら主婦の諸事情で難しかったという経緯があります。
病院の方は打診程度の話をしている状態です。
副師長さんにお話ししました。師長さんが出張で不在でしたので。

自分の中で折り合いつけられればとも思うのですが・・・情けないことにどれが最善なのか今の自分が納得できるのか判断できずにいます。

旦那からは介護したいのか、看護したいのかどっちなのと聞かれました。

旦那は一般企業の人です。

答えられないです。

会議以来なにかすっきりしないものをかかえてました。
でも看護スタッフの集まりがあり、その場でお時間をもらい自分の気持ちを話してきました。
スタッフの皆さんからもいろいろと意見を話してもらえました。
すこし、気持ちがはれました。