看護師お悩み相談室

はじめまして、精神科で働きはじめて4年目・20代の看護師です。
もしよろしければご回答お願い致します。
文脈等がおかしいかもしれませんがご容赦くださいませ。。

今勤務している病院では、1年目は尊敬できる諸先輩方のお蔭で辛いながらも充実した日々を過ごしていましたが、その方々が退職・異動した2年目から状況が一変しました。
人員補充のため新しく採用された&異動してきた看護師2名によるモラルハラスメントが原因です。
どちらも年数・経験ともにベテランの看護師なのですが、新人看護師へのいじめや患者さんへの暴言暴力が酷いです。患者さんへの暴力を批難したスタッフへも恐喝じみたモラハラがあり、新人中堅問わず数名のスタッフが辞めていきました。
上司も何故かその2名に指導や注意をしないので、その病院での勤続年数が1年に満たないうちからボスのような存在になっていました。
その2人は自分達以外のスタッフ（師長・主任・男性除く）すべてをいびる対象としているので、私もまた恫喝や軽い暴力（足を蹴る・二の腕をつねるなど）などを受けてきました。最初こそ「こんなことは許されない！」「患者さんへの暴力は犯罪だ！」等と粋がっていましたが、徐々に食欲低下や不眠などで心身ともにまいってしまい、今は仕事を全うするだけで精一杯で抵抗する気力がありません。
他にも異論をとなえる人はいましたが、私のようになったり退職したり。
何度か退職を考えましたが、同期（鬱気味）に「あなたがいなくなったら私は誰も話す相手がいなくなるし、相談もできなくなる、やめないでほしい」と引き止められている状況です。先輩看護師（他病棟勤務）にも「あなたが辞めたら誰が彼女の味方になってくれるの、彼女のことを守ってあげてほしい」と諭されました。

今年に入って院長が直に2人に注意をしたので少しだけ状況が改善しましたが、それでもモラハラは上の目の届かないところで続いていますし患者さんへの暴力もまた然りの状況です。

すみません、いろいろ書き過ぎて乱文になってしまいました。
でも毎日こんな感じなのです。
件の2人のこと、退職のこと、同期のことなどが毎日毎日頭の中をぐるぐる回っていて、気付けば泣いていたり眠れなかったり。
退職するのが最善なのだと思いつつ、行動できない自分がいます。ご意見等お願いいたします。

看護部長や師長には話しましたか？
それで揉み消されるような病院は暴力がまかり通るところなので内部告発や退職しか道はありませんよね。

同僚と一緒に退職するってのはどうですか?

いじめのターゲットですね
そんな所は辞めたほうがいいです
我慢している間に自分の精神病んでしまいますよ

看護部長はこの件をどう考えているんでしょうか？院長に注意されるくらいだからよっぽどのことだと思いますし、いじめの内容も人を見てという感じなので余計に卑怯に感じます。今のままでは病棟が成り立たなくなると思うのですが…。

年を取る分、患者さんにも遠慮がなくなるのかもしれませんね。年も近いでしょうし。
私もおばさん看護師ですが、新しい人からすると乱暴に話す人と映っているようです。時々振り返り、改めますが…。
ですが、言うこと聞かない患者さんにはやはり厳しいかもです。何で言うこと聞かないか、そこからねちっこく尋ねたりして…。
身体が動かない分、口が出るかもしれません。しかも中年は大声出すとめっちゃ聞き苦しいデスよねf^_^;) すみませんね(｡-_-｡)

補充で来てあげた、と言う思いもあるかもです。もっと上の人に話せると良いですね。

私も同期がやめる時は寂しくてたまりませんでしたが、同期が苦しんでいるのに引き止めるのも余計苦しめてしまうし、友人として最悪な環境から逃れさせたくて、引き止めることは言葉にしませんでした。

なすこさん、こんにちは。


しかしまあ、人間として最悪な看護師×２ですね！
その２人人間じゃなくてエイリアンとかターミネーターの類なのかも。

暴力暴言その他で、次々と同僚を退職にや鬱病に追い込んでいく所は、
ターミネーターっぽいですね。

しかも、男と上司には媚びると言う最悪なターミネーター。


退職はアリだと思います。
同期さんも大事ですが、なすこさんご自身の体が一番大事なのでは
ないでしょうか。

無理しないで下さい。
職場は他にも沢山あります。

精神科ってどうしてこんななんですかね。
私の病院もそうです。


暴力なんて言語道断です。

なすこさんの病院はどこの地方にありますか？

こうした掲示板で情報が出ることで抑止力になるといいですね。

私は東京の(A区)某精神科病院ですが直接の暴力はないにしても

モラハラはあります。

他に移るのが一番の解決かも知れませんね。

まともな精神科病院もあるでしょうから。

私も他の病院でモラハラやパワハラにあって辞めました。今の病院でもあって毎日苦しいです。だけど、辞めることが解決になるとは思いません。
看護師歴何年、と言ってあちこちで自分より若い看護師をいじめている人が多いようです。
その人達から自分を守るために辞めることで、モラハラの被害からは免れることはできます。だけど、何かが違いますよね。ここで訴えないと、いつまでも犠牲者であり続けるし、他にも犠牲者が増えるように思います。

コメントありがとうございます！

>>1
相談済みですが、逆に「問題を起こすな」とたしなめられます。
やっぱり退職しかないですよね…

>>2
同僚は退職する気がないそうです。鬱になる位なのに何故なのかわからないのですが。

>>3
実は去年くらいから睡眠薬を飲まないと眠れない状態で、このままいくと患者さんと同じ状況になりそうなのでこわいです。
そうなる前に行動しなければ。

>>4
「既に把握している、あなたがおおごとにする必要はない」との旨を言われました。

>>5
そういう患者さんに強く言うのは仕方ないと思います。でも件の2人は喋れないとか動けないとか身寄りがないとか、特に弱い立場の方を選んで暴力をふるうのです。それも自分が道でお金を落としたとか家庭がうまくいかないとかの完璧な八つ当たりを理由に。
2人は除きますが他スタッフの声を聞き苦しいと思ったことはないですよ！

>>6
最初はそう言ってくれていたのですが、やはり徐々に余裕がなくなってきたようで…

>>7
>エイリアン、ターミネーター
思いがけず笑ってしまいました。ありがとうございます。
そうですね、他にも病院はあるのに自分には此処しかないみたいに思い込んでるのかもしれないです。でもまずは自分の体を大事にしないといけないですね。

>>8
そうなんですか…！他の精神科も同じような感じなのですね。
こちらは福岡です。
まともな、せめて患者さんへの暴力がない・スタッフ間のモラハラがあるにしてもちゃんと上が相談にのってくれるような精神科をみつけたいものです。
お互いがんばりましょう…！

>>9
そうですね。件の2人、2人を野放しにする上層部、その環境に従っている私達がどうにかならなければ何も変わらないです。
上層部への報告相談や同僚間で結託しての反発は効果がなかったので、最悪マスコミに言うなり事を表沙汰にすれば何か変わるのかもしれませんが…

上層部も何だかダメダメな感じですね。誰かが倍返ししないと！ところで男性看護師さんはその2人のことをどう見ているんでしょう？いじめがあることを知らないわけはないと思いますが。味方になってもらえませんかね？

>>11
レスありがとうございます！

男性看護師は全部で５人いて、内２人はまだ新人さん＋男性ということで何もされず気付いてもおらず…といったところです。

残り３人は勤続8年・10年・20年というベテランで件の看護師の内情にも気付いていて、実害を受けているスタッフから直接相談を受けたりもしているようですが
「大変だね～女の世界ってこわいね～」
とひとごとな感じです。
私と同期が相談した時も「結構被害者いるみたいだね、大変だね」で終わりました。
他病棟のスタッフによると「正直自分達に害はないし関わりたくない、女同士でいざこざを起こされてめんどくさい」といった愚痴もこぼしていたそうです。

すみません、せっかくアドバイスを頂いたのに…

実際にパワハラを受けているけれど、常態化しているために、なすこさん達も洗脳されつつあるんでしょうね。
これ、異常な職場環境ですよ。

「辞める」選択肢すらなくなるなんて。同僚がかわいそうだから？違いますね。潰される前に辞めた人達の方がまだ健常。なすこさん達は今に恐怖支配されて感覚すら麻痺するでしょうね。

いざという時のために、ボイスレコーダーなどの証拠を残しておく必要もあるのに、目がいかないのも詰めが甘いです、つねられたり殴られたら外傷なくても受診して診断書直ぐに書いてもらわないとダメですよ。