看護師お悩み相談室

　私の病棟は正看１７名准看2名で稼働しているのですが、その中で特に癖のある准看が1名おります。
　その人は現在夜勤専従という形で勤務しており、日勤の大変さはわからず、カンファレンスにも参加していないのに、みんなで話し合った内容を伝えると「なんで？」「なんでそんなふうに決まったの？」などと、鼻で笑いバカにします。患者やその家族に対しての対応もきついですし、自分の仕事量を緩和させようと、何でも薬を使って患者を眠らせます。性格も悪く、人により態度を変えたりヒステリーになることもあるので正直この人との夜勤はうんざりなんです。
　それに、アセスメント能力が全く成立していません。きちんとした「過程」が整っておらず、いきなり結果論がでてくる始末です。それなのにあらゆる情報からアセスメントした看護記録を読み、「あの人の書いたアセスメントはぐちゃぐちゃだから。」と言う始末です。これを聞いたとき、自分の耳を疑いましたね。「あんたがいうことかよ、」と。夜勤中はスタッフのありとあらゆる悪口ばかり。その上自分がこの世で一番できるナースだと思っている超ド勘違い野郎のおめでたい人なのです。　
　もう、いい加減、こんな人なんかと夜勤なんかしたくありません。できません。

准看護師ですが准看護師だからじゃなく「性格」ですね。准看護師と強く強調することはないですよ。准看護師でも謙虚なかたもいれば、傲慢な勘違いもいますし。ストレスフルな感じが伝わりますが、一括りに、「准看がよぉー」と言うと、なんか違う感じがします…。

いろいろ大変ですね。師長はどう思っているんですかね？その方はたぶん他のスタッフや患者さんからの評判も良くないんでしょうから…。ちなみにその方はおいくつですか？

その准看護師さんは、これまでにも自分を変えるチャンスはあったでしょうが、そんな人だから人のアドバイスなんて聞かなかったでしょう。
人として成長していない人のようですね。
変な人と言われる人は、これからも変な人のまんまだと思います。
その人を変えようと思う前に、皆で、良い風土が守れるよう頑張らなくてはならないと思います。
この人が変なことを言ったら、居づらい風土を作るしかないと思います。
看護がただのお金儲けの手段で無い為にも、専門職として看護ができる風土を築いてください。
そのうち淘汰されることを祈っています。

確かに准看はアセスメント能力が欠けています。
だから努力してます。
No.１さんのような考えを持っている人がいると嬉しいです。

実は職場で准看の人に暴力を振るわれた事があるんです。個人が特定されるので詳しくは書けませんが…

結構多いんですけど「准看さん」「介護さん」みたいに個人じゃなく職業の名称でくくるのが良くないです。話逸れますが私は患者さんに「ねぇ、看護師さん」って白衣着てるだけで言われるの好きじゃないです。患者さんに呼び方を強要しませんが職員間であれば、名前で呼び合うほうが気持ちいいし風通しも違いますよ。同じ職場で職業の名称や立ち位置がわかってるなら尚更です。
他に変だと感じるのは受診した病院で担当医じゃない代診の他の医師が前の医師を「○○先生」っていうのが違和感あります。舎弟関係あるかも知れないけど…「以前の診察は○○ですよね」と前回の診察の先輩の先生のを名字呼び捨てにした男性の若手医師がいました。『診療技術』が上手かったです。神業の接遇でした。凄い、まとまってないですが呼び方やくくりって、そのうち問題視になると思います。

主さんに共感します。いろんな意味で病院の質・そこで働く人の質が低ければ低いほど、そういうのはもっとひどくなる。准看護士等を安く雇用できれば、雇用者が何をしでかしても問題視されないような病院は確かに存在し、それは慣れ合いや図々しさを生む。
いじめでもミスでも何をしでかしても注意されず、仕事の出来も悪く、そして悪いボスになり職場の空気を濁す行為を行った准看護師達を知ってる。逆に一切関わりのない賢く頼れる准看護師看護師達は彼らに愛想を尽かしてるよ。
間違いを正されるとヒステリックにわめきいじめや仕返しをするような准看護師知ってるけど、決まって特定の人の事しか可愛がらなかった。そういう人は看護適正や良心を持ち合わせていないんだと思う。安く雇えればいいという医療界の悪しき習慣を変えない事には、こういう問題は改善しない。性格とか呼び方より、主さんはもっと複雑な問題に直面しているんです。

この世界で働いて、いろんな人に出会いましたが、准看護師が何か注意を受けたりした時、Ａ：看護者としての自己の振り返りができる人と、Ｂ：准看護師を言い訳にする人、の二通りに分かれるように思います。
Ａの場合は他の職員からたくさんの信頼を置かれている人がほとんどです。Ｂには普段から何かを言い訳にするため、周囲からいい印象をもたれてない人もいます。Ｂには自己の責任を周りのせいにしていくためトラブルが絶えず看護者以前に人間性を疑ってしまうような人もいます。。私もＢタイプからいろいろと精神的に被害を受け退職まで考えた辛い経験があるのでトビさんの悩みはよく分かります。周囲のまともな人も分かってますよ。いろんな意味で質の低い職場には悪いタイプのＢは多いです。安く雇いたい病院はこういう困った人でさえ切れないんでしょうが、真面目に働いてる人間を小馬鹿にしてますよね！