看護師お悩み相談室

半年程前から透析室で勤務しています。
それまでは10年程病棟で働いておりましたが、定時に帰れるとのことで、透析外来に転職しました。
今とても疑問に思うことがあります。

同じチームで働いている透析経験1年のナースＡさん(病棟経験２０年 )働き者でとてもよい人なので、患者さんからも人気があるのですが、ＣＥさんからはあまり好かれていないらしいのです。
思い当たる理由はあります。
私の勤務する病院では新人ＣＥは3ヶ月ほどでひとり立ちというか、遅番に1人で入ることになるのですが、経験1年のナース1人、新人ＣＥ1人の遅番の組み合わせは怖すぎる、ということで、Ａさんは看護部の上司にＣＥを変更してほしい、と申し出たところ、技師部からＡさんはわがままだ、と言われはじめたらしいのです…。
正直、私はＡさんがわがままだとは思いません。トイレ中断も回路交換も出来ない、仮にナースがそれらをやるとしても、看護業務のサポートも全然出来ない…。（Ａさんが一緒に遅番を組む新人ＣＥさんはホントにそんな感じの人です）
病棟では、新人と二年目のナースの組み合わせの夜勤なんてありえません。
でも技師部からすると、Ａさんは大げさだ、トラブルはまずおきないし、何とかなるだろう、的な感じなのです。日勤で回路トラブルはちょこちょこあります。
私は子供が小さいので遅番はせず、日勤だけの契約職員として働いていますが、腹立たしいです。

人手が足りないということもあるのでしょうけど、透析の世界ではろくにトラブル対応出来ないＣＥと経験の浅いナースが組むのって普通なのですか？

Ａさんは正論を言っていると思います。
患者さんの立場で考えると、安全な医療を受けたいはずです。ちょっとした不手際で大量脱血もあり得るこの世界。危機感の意識の違いでズレが生じているのでは？よく話し合って誤解が解けるといいですね。

透析経験ゼロの私ですが、投稿を読んで怖くなりました。
もし自分が患者だったら・・・と考えれば、大抵の方はＡさんの判断を正しいと思うのでは？
少なくとも、私はそう思います。

まいねさんも書いていますが、経験の浅いスタッフ同士での勤務なんて
患者からしたらかなり不安ですよ。絶対に止めて欲しい。
何かあってからじゃ遅いんです。

何だかＡさんが気の毒。この問題が早く解決すると良いですね。

　現在透析クリニックで働いています。MEの学校にも通っている者です（看護師です）。

　Aさんは普通のことを言ってるだけです。透析での死亡事故例もたくさんあります。20年の経験年数ですし、危機管理意識をしっかり持っている方だと思います。

　しかしながら、いきなり看護部まで話を持っていくのはどうでしょうか？。技士さんたちにもプライド？立場？があるでしょうから（しょうもないですが・・・）、現場レベルでの話し合いはされたのでしょうか。

　そこで話が合わなければ、看護部まで話をもっていかざるをえないでしょうが・・・。

　透析を安全に行うためには看護師と技士のコミュニケーションは大切ですから、一度しっかり話し合われてはどうでしょうか。