前回もこの掲示板で悩みを相談させていただいたのですが、再度悩みがあるのでお願いします。
現在妊娠3ヶ月です。先月から切迫流産のため3週間自宅安静後
仕事復帰しました。
仕事は、配慮してもらい力仕事のないデスクワークをさせてもらいました。
しかし、その日に大量出血し、そのまま即入院しました。
先生から仕事が原因ではないとのことで、入院して数日後に絨毛膜下血腫が見つかり、そのまま2週間入院しています。
先生に聞いた所、退院しても自宅安静(期間は未定)とのことです。
仕事に行った日、周りから無理しないよう座っててと気を使ってくれて、申し訳ない気持ちで過ごしてる中、「休めるなら、安定期に入るまで休んでたら良いのに。動く仕事なんやから、そこは周りを考えんと。」と言うスタッフもいて、さらに申し訳ないと思った矢先の出血でした。
周りの妊娠したスタッフは順調だったから、自分も順調にいくだろうという甘い考えもありました。
安静解除後も、また出血するのでは今回は赤ちゃんは無事だったけど次はわからないとか、復帰してもスタッフからの風当たりが悪いとどうしようととか不安でいっぱいです。
仕事をこの際辞めようかとかも思ったのですが、少しでもお金を貯めてた方が出産後の為とも思っています。
甘い考えなのかもしれませんが、批判的な御言葉ではなく、何かアドバイス等頂けると嬉しいです。
なんだかんだと、精神的ストレスで動かざる負えないからね。
わかるなぁ。
妊娠してても夜勤しているスタッフいるけど、羨ましい限りだよね。
私自身も、着床が弱いのか肥満体系だからなのか・・
流産を2回しました。
私の場合は。切迫ではないけど・・・
切迫で安静をと言われた時、主治医に診断書を書いてもらって仕事を休むのも良いと思います。そのまま出産された方も居ますよ。
お子さんと縁があれば出産まで頑張れます。
ただ、出産後の職場復帰なんですよね。
心穏やかにしたいし、精神的に強くないので、人ともまれるのを辞めたいし、風当り強いかもしれないと思い、私は辞めた人です。(苦笑)
・・・権利だから病院を辞めなくても良いと私は思う。
その職場でしっかりと根付いて看護師として働いている姿を見せる事で
後輩が勇気づくと思う。
仕事のキャリアも積みたいしね。
職場の人に声を掛けておくのも大事よ。
お互い様だから。
paroparoさん
コメントありがとうございます。
結局また出血し、来月も安静指示になったため、仕事には行けません。
そのあとも、どうなることやら...
ただ、赤ちゃんは順調に成長してたので、そこは安心しています。
コメントいただき、いろいろ考えたんですけど、
やっぱり仕事への復帰への不安はありますが、堂々と戻ろうと決めました。
仕事を辞めてと言われてるわけではないし、早く元気になって戻ってきてと言ってくれるスタッフもいたので。
周りの妊婦スタッフを見て、私も妊娠しても動けると思ってましたが、まさか自分は動けなくなるなんて、思ってもいませんでしたし、羨ましいなぁとも思います。
少しでも体調を整えて、頑張っていきます。
ありがとうございました。
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