看護師お悩み相談室

救急の脳外科（個人病院）に新卒で就職して１か月が経ちました。

うちの病院は、時間外（土日・平日１７時以降）の救急対応を病棟看護師（遅番１名・夜勤２名）がすることになっています。病床数は５０床です。

夜勤業務は入院患者の対応と救急対応、救急で入院になることもあり、とてもハードです。私はまだ日勤業務の流れがやっと分かってきたぐらいのレベルなのに、今週から遅番と夜勤業務（フォローなし）に入りました。
遅番の時もほぼ一人で救急対応させられました。もちろん何をどうしてよいか分からずボロボロでした。

上司は私が「まだ分かっていないことが多すぎて自信がありません。無理です」と主張しても「ちょっとやってみないと分からないでしょ」の一点張りで聞く耳を持ってくれません。

最近は出勤するのが怖くなりました。今後どうすればいいでしょうか

そもそも、個人の脳外科救急の病院に新卒で入職したのは何故ですか？
50床規模の個人病院…まともな卒後教育が受けられるとは到底思いませんが。指導者さんレベルの人はいるんですか？
准看護師さんとか、かなり年齢が高いとか奨学金とか、何か就職先を選べない事情があったのですか。

それは不安ですね
フォローないと事故る可能性もあるし何より不安だし転職を考えてみては？