看護師お悩み相談室

こんにちは。ちょっと悩んでる事があって投稿します
ショートステイの看護士として８月から新しい職場で働きだしました
初日、ある男性患者さんの食事介助するよういわれ、したのですが、全く口をあけず、周りにいた職員は、耳元で大きな声でいったらあけてくれるよといってくれたのですが、耳元で大きな声で「口をあけてください」と声かけしてもあけてくれず、結局その日は別の方に代わってもらいました。
それから、なるべく、その方と接するときは大きな声で、耳元で言葉かけをしてから移乗や、オムツ交換をするようにしました。
すると、ある日私の言葉に反応してくださり、食事介助にはいったら大きな口をあけて食べてくださりました
ところが、ある日、車椅子に移乗する際、その方は足が交差してる方なのですが、移乗時車椅子にその方の足をはさめてしまい、その方も「痛い痛い」といわれてました。
それから、また私の言葉かけに反応してくれなくなり、食事介助時も首をふって口を閉ざしてしまう状態なので、ほかのスタッフに代わってもらってます
今後、利用者さんの食事介助がスムーズにいくようにするにはどうしたらいいと思いますか？
たぶん、移乗の際に痛い思いをしたため、その方は私のことを嫌ってしまっているのだと思います

８月から入職されたばかりであれば、徐々に関係を作って行けばよいのでは？
慣れないうちは他のスタッフにお願いしたらいいと思います。

回答ありがとうございました＾＾
あせらず、周りの方に助けてもらいながら仕事していきたいと思います

ふと思ったのですが、

その利用者さんは、女性のナースの方に食介というか
身の回りのケアは、全てカワイイ女の子のナースにしてもらいたいのかもしれません…

（やたら女の子に触りたがる高齢の男の患者さんとか、いますよね～）(^^;)

でも、もしそうだったとしたら、
その利用者さんがあなたに慣れてもらうしかないですよね。
これから少しずつコミュニケーションをとっていって、
良い関係を築くしかないと思います。

頑張ってください!!