4月から病棟勤務の新人です。
就職した直後に潰瘍性大腸炎の診断をうけました。
最初1ヶ月は日勤だけでしたが、5月後半から夜勤が始まると少しずつ体調が悪くなってきました。
6月に入り、婦人科の疾患もあり、ホルモン剤の内服が始まると吐き気が出てくるようになり、ここ数日はご飯を食べる度に吐くようになりました。
勤務中も吐き気が続き、隙を見てトイレへ行っていました。
このままでは自分のことで精一杯で、夜勤の人がいない時に嘔吐して迷惑をかけるのでは、と不安です。
それにプラスして、ミス(イシデント)やチーム内のコミュニケーションが上手くいかず、日々辞めたいと思っていたのもあります。
師長には報告して来月から夜勤を減らしてもらえたのですが、申し訳なさと、こんな状態で続けられるのかという不安とでさらに吐き気が増した気がします。
しばらく休んで落ち着いてから、とも考えましたが、新人なので技術や研修のことを思うとそうもいかず…
もうどうしていいか分からなくなりここで吐き出させてもらいました。
何かアドバイスや意見等いただけたら幸いです。
ミキさんの気持 すごくわかります。わたしも昔 同じ様な経験しました。辛かったですよ。真っすぐに前しか見てなかったので心身共に疲れきってトイレで吐いたりしてました。もう駄目だと思い 師長に相談し休暇を取り 温泉にいったり 映画観たり 爆睡したりして気持を切り替えて 自然とこれからどうしたいか答えが出て 職場の異動を希望しました。 環境が変わると仕事がすこしづつおもしろくなってきました。
ミキさん今はしんどい時期だけど 肩の力抜いて ゆっくり回り道してもいいんじゃないかな。
楽なクリニックへ転職されて、ゆっくりと働いたほうが良いですよ。
色々と病気もみつかっていますので、休養なさってください。私も5年目で、転職した時、婦人科系の疾患が見つかりました。色々考えてしまうと思いますが今は、お体を大事になさってください。
まず、婦人科でも内科でも、どちらか比重の高い病気の科で、診断書を書いて頂き、日勤だけにしてもらえませんか?
日勤で、体調を整えて、新人として業務も覚えましょう。
ずっと、日勤でも良いと思いますが・・・
許されませんか?
夜勤ができなくても、日勤だけのスタッフって重要だし重宝されると思います。
主治医が、療養休暇が必要と判断してくれれば、、療休取って、復帰時は日勤のみの診断書とか・・・
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