看護師お悩み相談室

私は、今年の３月に准看護師を取得しました。
5月から透析クリニックで、働いています。
しかし、全てが始めてで、日々こなすのが精一杯です。
指導者さんは、急に、何にも教えていただけなくなり、看護師さんたちには、避けられていました。
そんな毎日が、続きながらも、３ヶ月目で、穿刺をしています。
しかし、なかなか、うまくいかずにいます。
透析は、穿刺しか仕事がないんだから、その仕事が出来ないなら意味ないと言われています。
今は、穿刺で、いっぱいいっぱいで、周りに配慮が出来てないと私自身も悪いとこは、たくさんあると思います。
しかし、指導者さんは、私を避けて、教えてもらえないところか、今日は、バカなんだょと大きな声で言ってました。私がなにかしたなら、私に直接言ってくれないと、直すことも出来ないし、どうすることも出来ません。
看護師向いてないと大きな声で聞こえるように言われて、私は、頑張りたいと思っていますが、そういう声が聞こえるとやる気がなくなって、どうしたらいいか、わかりません。アドバイスをお願いいたします。

准看だからとバカにしないでほしいですね。でもきっと、速く上達してほしいんじゃないでしょうか。たくさんのその技術をこなすうちに、コツを覚えますよ。
やる気あるなら、始めたばかりでそれはしょうがないでしょうね。
気にせずに一生懸命に…先輩の仕方を見て学べばきっとできる。
わたしも経験ある先輩の技法を盗み見してました。
それで、好きになったりして…
頑張って下さいね。

　この3月に准看護師の資格をとって、透析業務に従事しているだなんて、私はある意味すごい！と思ってしまいました。

　だって、すごく特殊に感じるんですもの・・・。笑

　看護学校を卒業して病院勤務の経験もなく、初めて働いたところが透析クリニックですよね？中途入職であろうと新卒であろうと、最初は誰だってわからないことだらけですよ。そのクリニック独自のやり方や、物品のありか、そして誰がどういう人なのか、信用できるのか、そうでないのか・・・リサーチしなければならないこともいっぱい。。。

　かれこれ15年程前になりますが、私が准看の資格を取ってはじめての勤務場所は整形外科病棟でした。社会人経験初ということもあり、最初は比較的丁寧に指導してもらいましたが、人手が足りなかったのか、主任さんが手書きした業務内容等をクリアファイルにまとめたものを渡してくださり、それを見ながら動くしかないときがやってきたのです。それでも動けないときはもう一人の主任から頭を拳骨で叩かれたり、怒鳴られたり、それが済むと２，３人のＮｓからの説教が待っていました。さらに、呼吸器をつけた重症患者さんの清拭をひとりでやるよう指示されたり、その方が亡くなった時は私のせいにもされました。そんな生活を約1年耐えました。

　もし、今後も主さんがそこで働きたい！という意志があるのなら、あなたを悪く言っている人に直接きいてみたらどうですか？もちろん、辞める覚悟の上言ってもＯＫだと思いますが。

　不思議なことに私の場合、若いころは言われるがまま、やられるがままの生活を送っていましたが、ある程度年をとった今、堂々と言えちゃうんですよねえ。笑)面と向かってそいつに。。。

　っていうか、5月からこの時期までの短期間で先輩と同じ仕事ができるような能力を求められるのは絶対おかしいと思いますよ。今はできなくて当然です。1年かけて技術を習得いくものですし。そんな時期にある人に、バカ呼ばわりされるつもりなんて全くありませんよ！！

どうして急に教えてくれなくなったのでしょう。何か心当たりはありますか？
新卒３か月でそんな穿刺がうまくできるわけがありませんよね。
教えてくれないどころか、そんなこと言われたらますます自信なくしますよね。やる気もなくなりますよ・・・。

避けられているのでは、歩み寄るにも歩み寄れませんよね。他の看護師からもそんな態度をとられては、どうにもできませんよね。その指導者が他の看護師に主さんのことを悪く言って広めてしまったのか。その指導者がそのクリニックの主みたいな人であればやっかいですよね。

頑張りたい気持があるようなので、誰かしら教えてくれそうな人に勇気を出して声をかけてみてはいかがですか？

透析業務をしたことがないので、詳しくは回答できませんが、

・細いゴムチューブを買って、家で穿刺の練習をする

・クリニック内の業務を書き出して、自分ができていること、できていないことをチェックしてみる

・できていないことは、やり方はわかっているのか、やり方がわかっていないのかをチェックしてみる

・わかっていないことでも、どこまではわかっているのか書き出してみる

・わからないことをクリニックで一番偉い看護師に質問してみる（さすがに無視はされないはず）

を、やってみてはいかがでしょうか。


依存心が強くて指示待ち体勢だったり、いつまでも先輩の後ろで見学ばかりしているタイプの場合、
「何回も同じこと聞いてくるし、全然覚える気ないでしょ。一回突き放して、一人でやらせよう。やらせて失敗しなきゃ覚えないよ、あの子は。」
と言われやすいです。

【獅子は我が子を千尋の谷に突き落とす】ってやつです。

一人前になるまで手取り足取り教えてくれるのが一番理想的ですが、まずムリです。

自分で成長していかないと、取り残されてしまうのが看護の世界だなぁと感じています。

頑張って下さい。

透析クリニックに勤めてます。
免許取得して日が浅いのに、勤務後3ヶ月目で穿刺はハードルが高すぎると思ってしまいました。
シャント穿刺は何年経験を積んでも難しいと私は感じてます。
私は透析は穿刺しか仕事がないと思ったことはないです。
透析患者とのコミュニケーションは大事です。
患者との信頼関係がないと穿刺はさせてもらえないし、失敗しても患者は許してくれます。
そもそも、働き出してまだ3ヶ月で焦る必要はないですよ。
指導者さんが急に態度が変わってることから、何かがあったんだと思います。
コミュニケーション不足からお互い勘違いをして、関係が悪くなったのかもしれません。
一度思い切って聞いてみたらどうですか？